Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-02-2025 - 12-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-01-2025
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar
afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale
uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door
actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door
samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te
ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Functieomschrijving
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een ervaren specialistisch strategisch adviseur die zelfstandig invulling geeft aan de strategische koers van de VNG binnen het domein Digitale Overheid.
Doel van de Opdracht
Het doel van de opdracht is om, vanuit een extern strategisch perspectief, gemeenten te ondersteunen bij het navigeren door complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken op het gebied van digitale overheid en dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
Beleidsvorming
De adviseur levert daarbij een bijdrage aan de voorbereiding en uitvoering van beleidsvorming op landelijk niveau, met specifieke focus op de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI), digitale toegangssystemen (zoals DigiD), de Europese Digitale Identiteit, Basisregistratie Persoonsgegevens (BRP) en gegevensuitwisseling tussen overheidsinstanties.
Verbindende Rol
De specialistisch strategisch adviseur zal ook een verbindende rol spelen tussen gemeenten en diverse landelijke overheidsinstanties, met als doel ervoor te zorgen dat de belangen van gemeenten goed worden vertegenwoordigd in nationale en internationale beleidsontwikkelingen.
Functie-eisen:
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.)
minimaal beschikt over:
Opleiding: Afgeronde academische opleiding, in een relevante richting zoals Bestuurskunde,
Informatiekunde of Rechten. WO werk- en denkniveau
Ervaring: Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische en
beleidsmatige rol binnen de (digitale) overheid of een vergelijkbare complexe organisatie.
Kennis en expertise: Diepgaande kennis van digitale overheidsdienstverlening,
gegevensuitwisseling en relevante wet- en regelgeving zoals AVG. Ervaring met de GDI,
digitale toegangssystemen (bijv. DigiD), BRP en internationale ontwikkelingen zoals de
Europese Digitale Identiteit zijn een vereiste.
Netwerken: Uitgebreid netwerk binnen de publieke sector, met name bij Rijksdepartementen,
uitvoeringsorganisaties en gemeenten.
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Je hebt minimaal tien jaar
ervaring in een politiek-
bestuurlijke omgeving, je kan
gemakkelijk opereren en
samenwerken met
departementen, vak- en
belangenorganisaties,
gemeenten
(blijkend uit een toelichting
in de motivatie)
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Af en toe mee te maken gehad/
beperkte kennis = 20 punten
Heeft ruime kennis en kan deze in
meer detail beschrijven = 50
punten
Heeft uitgebreide kennis en kan
deze vanuit eigen ervaring
uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 100 punten.
30%
Je bent goed op de hoogte van
relevante wetgeving en
ontwikkelingen met betrekking
tot de dossiers digitale
overheidsdienstverlening,
gegevensuitwisseling en
relevante wet- en regelgeving
zoals AVG. (blijkend uit een
toelichting in de motivatie).
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Af en toe mee te maken gehad/
beperkte kennis = 20 punten
Heeft ruime kennis en kan deze in
meer detail beschrijven = 50
punten
Heeft uitgebreide kennis en kan
deze vanuit eigen ervaring
uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 100 punten.
30%
Je kunt goed schakelen tussen
abstracte en algemene
discussies enerzijds en concrete
oplossingen en praktische
adviezen anderzijds.
(blijkend uit toelichting).
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Af en toe mee te maken gehad/
beperkte kennis = 20 punten
Heeft ruime kennis en kan deze in
meer detail beschrijven = 50
punten
20%
Heeft uitgebreide kennis en kan
deze vanuit eigen ervaring
uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 100 punten.
Je beschikt over een relevant
netwerk bij gemeenten en
daarbuiten;
(blijkend uit toelichting).
Niet tot nauwelijks = 0 punten
Af en toe mee te maken gehad/
beperkte kennis = 20 punten
Heeft ruime kennis en kan deze in
meer detail beschrijven = 50
punten
Heeft uitgebreide kennis en kan
deze vanuit eigen ervaring
uitgebreid en diepgaand
beschrijven = 100 punten.
20%