Junior supply chain manager

Ben jij de Jr Supply Chain Manager die op zoek is naar een unieke werkomgeving waarin professioneel en slim wordt samengewerkt? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Jr Supply Chain Manager van het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum stuur je niet alleen de dagelijkse operatie aan, maar denk je ook strategisch vooruit. Je bent verantwoordelijk voor een soepele goederenstroom van leverancier tot klant, maar kijkt ook naar optimalisatie van de processen en alternatieve mogelijkheden om voorraden tijdig beschikbaar te hebben.

Waar zijn we naar op zoek? We zijn op zoek naar een Jr Supply Chain Manager die zich thuisvoelt in een hectische omgeving en toe is aan een nieuwe uitdaging. Je werkt zorgvuldig en krijgt energie van het optimaliseren van processen, je neemt de hele keten in beschouwing en je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Functie-eisen

Kennis/Opleidingseisen:
- Afgeronde HBO-opleiding (bachelor), bij voorkeur in logistiek of technische bedrijfskunde.

Ervaringseisen:
- Ruime ervaring op het gebied van logistiek, bij voorkeur in militair operationele context.
- Ervaring met ERP-informatiesystemen.
- Ruime ervaring in en kennis van het bevoorradingsproces en ketenlogistiek in het bijzonder.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.