Functieomschrijving
Tot jouw taken behoren het verwerken van de meest voorkomende zaaksstromen, zoals de herbeoordeling en advisering inzake artikel 12 Sv klachten, de behandeling van buitengerechtelijke schadevergoedingsverzoeken op grond van onrechtmatige daad en de afwikkeling van extrajudiciële zaken. Je staat hierdoor in direct contact met de burger, zowel schriftelijk als mondeling. Daarnaast kent het cluster BJZ verschillende portefeuilles, waar je als medewerker ondersteunend op kan worden ingezet. Denk daarbij aan het toezicht op boa's, Awb klachten, verstrekkingsverzoeken en verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Dit alles doe je in nauwe samenwerking met je BJZ collega's, officieren en de team- en parketleiding. Je hebt hierbij ook een rol in het begeleiden van studentstagiaires werkzaam binnen het cluster BJZ. Het cluster neemt complexe kwesties ter hand en waarborgt een oplossing die juridisch houdbaar en maatschappelijk verantwoord is. Bovendien wordt bijgedragen aan verbeteringen in beleid en werkwijzen, zodat toekomstige vraagstukken voorkomen kunnen worden. Op het moment dat het nodig is onderneem je daartoe actie.
Een werkdag kan er als volgt uit zien. Je start met het beoordelen van een schadeclaim waarbij de verhuurder van een woning schade claimt als gevolg van een politie-inval. Nadat je hebt besloten dat het redelijk is een schadebedrag te vergoeden voor de beschadigde voordeur, gaat de telefoon en word je gevraagd een spoedverzoek ondercuratelestelling in te dienen bij de rechtbank. Zodra je deze klus hebt afgerond, bijt je je vast in een klacht van een advocaat die stelt dat zijn cliënt een aantal dagen onrechtmatig in detentie heeft gezeten. Je zet de feiten op een rij waarna de telefoon weer gaat en blijkt dat een leraar is aangehouden voor huiselijk geweld. De behandeld officier van justitie vraagt jou of de werkgever hierover geïnformeerd mag worden. Nadat je dit hebt uitgezocht, spar je nog even met de helpdesk schadezaken van het Parket-Generaal over de casus van onrechtmatige detentie en check je bij de rechtbank of het verzoek curatele goed is aangekomen. Je sluit de dag af met een clusteroverleg waarin gezamenlijk wordt bepaald welke zaken de rest van de week aangepakt worden.
Functie-eisen
Je hebt een academische opleiding Nederlands Recht afgerond. Je beschikt over goede kennis van het straf- en strafprocesrecht en het primaire proces in de strafrechtketen. Ook voel je je thuis in andere rechtsgebieden in het bijzonder het civiele aansprakelijkheidsrecht. Je bent goed in het analyseren van problemen en processen en in staat om in heldere taal je bevindingen in woord en geschrift uit te drukken. Je bent omgevingsbewust waardoor je rekening houdt met relevante ontwikkelingen in de buitenwereld. Verder ben je politiek en bestuurlijk sensitief en op de hoogte van wat er speelt in de regio. Je durft risico's te nemen en van gewoontes en procedures af te wijken als dat nodig is. Je gaat lastige situaties niet uit de weg, maar als je actie onderneemt dan doe je dat doordacht en weloverwogen. Je bent in staat je werk goed te plannen en te organiseren.
- Analyseren
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
Bijzonderheden
- Het betreft een functie voor (maximaal) 32 uur per week;
- De vacature wordt gelijktijdig intern- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
- Minder ervaren maar talentvolle juristen worden nadrukkelijk ook uitgenodigd om te reageren;
- Een VOG maakt deel uit van de procedure;
- De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. Tevens zijn er weinig mogelijkheden om in de nabije omgeving van het OM te parkeren;
- De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 28 januari 2025.
Het salaris bedraagt €3404 - €5389