Over de functie
Als Technisch recruiter ligt je focus in de beginperiode op de kandidatenkant. Na enkele succesvolle plaatsingen, breid jij jouw rol uit naar een volledige 360-graden functie. Het grootste deel van de kandidaten komt uit het eigen netwerk vandaan, maar daarnaast ga je ook actief zoeken via diverse platforms zoals LinkedIn. Zodra je deze fase hebt afgerond, richt je je op zowel het werven van nieuwe klanten als het verder uitbouwen van je kandidatenbestand. Je zult betrokken zijn bij de selectieprocedure, onderhandelingen en het onderhouden van klantrelaties. Verder voer je kennismakingsgesprekken met potentiële klanten en ga je in gesp...