Landelijk vaktechnisch coördinator invordering

Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?

De functie van Landelijk Vaktechnisch Coördinator Invordering maakt onderdeel uit van de vaktechnische topstructuur. Als Landelijk Vaktechnisch Coördinator houd jij je bezig met complexe, zeer specialistische, vaak politiek en/of publicitair gevoelige onderwerpen op beleidsvormend en strategisch gebied. Daarvoor werk je samen met andere onderdelen van de Belastingdienst en afdelingen binnen het Ministerie van Financiën.

Kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en snel komen tot de kern van de zaak? Overzie jij de voor de organisatie relevante ontwikkelingen? Wil jij jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Zit dienstverlening in jouw bloed en ben je tegelijkertijd ook probleem- en conflict-oplossend? En beschik jij over uitstekende kennis van de Invordering? Ben jij onze nieuwe Landelijk Vaktechnisch Coördinator Invordering bij de Corporate Dienst Vaktechniek?

Inhoudelijk ben je vooral bezig met vraagstukken op het terrein van de Invordering. Je legt waar nodig verbanden met andere belastingmiddelen en processen. Je adviseert in complexe casuïstiek en over gesignaleerde verbeterpunten, waarbij je rekening houdt met conflicterende belangen en zorgt voor aansluiting op en afstemming met bestuurlijke, politieke en strategische doelstellingen. Ook geef je advies over voorgenomen wet- en regelgeving; hierbij houd je rekening met politiek-maatschappelijke ontwikkelingen. Signalen uit de praktijk kunnen je aanleiding geven om wet- of regelgeving te initiëren.

Je houdt aansluiting bij de Kennisgroep Invordering en civiel recht en de collega's van Brieven en Beleidsbesluiten. Deze groepen zijn onderdeel van het fiscale netwerk, waarbinnen jij verantwoordelijk bent voor de landelijke coördinatie van de vaktechniek. Je stuurt via de fiscale infrastructuur de vaktechnisch coördinatoren op de verschillende kantoren van de Belastingdienst in het land op vaktechnisch gebied aan. Daarbij vervul je naast een coördinerende vanzelfsprekend een belangrijke motiverende en stimulerende rol. Binnen het Team Landelijke Coördinatie werk je nauw samen met twee andere Landelijke Vaktechnisch Coördinatoren Invordering, de overige Landelijke Vaktechnisch Coördinatoren voor de overige belastingmiddelen en processen en de andere collega's werkzaam bij de CD VT. Ook neem je deel aan de Ketentafel Uitvoering.

Eline van der Tholen-Mulder, Landelijk Vaktechnisch Coördinator Invordering over deze functie:
"Iedere dag ziet er weer anders uit en geen week is hetzelfde. Van complexe juridische casus waar je induikt tot onze betrokkenheid bij de ontwikkeling van nieuwe wettelijke regelgeving en beleid op het terrein van de invordering. Het werk vraagt dus om een juridische bril maar je kijkt ook met een strategische blik. Dit geldt met name als er publicitaire en/of politieke gevolgen een rol kunnen spelen. Deze afwisseling maakt de functie heel leuk en uitdagend!"

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?

Als Landelijk Vaktechnisch Coördinator Invordering ben je een gezaghebbend specialist die bijdraagt aan de realisering van de doelstellingen van de Belastingdienst. Je bent, met het oog op eenheid van beleid en uitvoering, belast met de coördinatie van de vaktechniek over de uitvoerende directies heen. Je beschikt over uitstekende kennis van de diverse vormen van toezicht die de Belastingdienst hanteert en draagt de visie op responsief handhaven uit. Daarmee bevorder je compliance. Uiteraard heb je ook een open oog voor andere middelen en processen. En voor ruimte in het recht. Verder onderhoud je, voor jouw aandachtsgebied, een adequaat in- en extern (vaktechnisch) netwerk.

Je beschikt als Landelijk Vaktechnisch Coördinator over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat een brug te slaan tussen partijen met verschillende belangen en deze op één lijn te krijgen. Je bent proactief, geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management en ondersteunt hen bij de fiscale sturing. Verder signaleer je beleidsmatig, budgettair, politiek en/of publicitair gevoelige kwesties en ben je in staat hierop, relevante actie te ondernemen.

Specifiek voor deze functie:
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding civiel recht, fiscaal recht/fiscale economie aangevuld met civielrechtelijke vakken of de (oude stijl) ontvangersopleiding;
- Je hebt inzicht in politieke verhoudingen en de bestuurlijke context van vraagstukken;
- Je beschikt over diepgaande kennis van en ruime ervaring binnen de invordering;
- Je bent op de hoogte van relevante onderdelen uit het civiele recht en het faillissementsrecht en je beschikt over adequate kennis van andere relevante middelen en processen en het formele recht;
- Je bent vertrouwd met de relevante ontwikkelingen ten aanzien van klantbehandeling en toezicht;
- Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden;
- Ervaring op verschillende posities binnen en/of buiten de Belastingdienst en het Ministerie van Financiën heeft de voorkeur;
- Gezien de taken en verantwoordelijkheden gaat het om een fulltime functie;

Competenties:
- Bestuurssensitiviteit
- Onafhankelijkheid
- Visie
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Creativiteit

Wat vinden we nog meer belangrijk?

Je bent in staat de verbinding tussen vaktechniek en management te leggen. Je bent een initiatiefrijke teamspeler die knopen durft door te hakken. Je bent stressbestendig en gewend om veel ballen in de lucht te houden. Je bent betrokken, hebt verantwoordelijkheidsgevoel én je bent flexibel.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Talent als basis, diversiteit als kracht
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
Wat bieden we?
Per 1 juli 2024 geldt een nieuwe CAO Rijk. We bieden salarisschaal 15 (maximaal 9310,23 euro bruto per maand). Naast het salaris ontvang je 16,5 procent Individueel Keuzebudget over uw salaris. Onderdeel daarvan is 8 procent vakantiegeld.

Reageren

Wij zijn voornemens om op woensdag 29 januari selectiegesprekken te voeren op het Ministerie van Financiën in Den Haag. In de periode daarna een selectieassessment (schaal 15 niveau), tenzij er sprake is van recent afgerond selectieassessment op schaal 15 niveau. En tot slot een draagvlakgesprek met de beoogde eindkandidaat.