Ben jij de teamplayer die analytisch en conceptueel sterk is, en oog heeft voor de balans tussen kansen en risico's in de financiële sector? Vind je het leuk om verbinding te maken met diverse stakeholders binnen en buiten riskmanagement? Wil je bijdragen aan het verbeteren van kredietbeleid en het vereenvoudigen van kredietprocessen, zonder de risico's uit het oog te verliezen? Dan zoeken wij jou!
De Credit Risk Managers zijn de ogen en oren van de CRO Retail NL en overzien de gehele keten van zakelijke financiering bij Rabobank in Nederland. Wil jij leren om kansen en risico's binnen de bank nog beter af te wegen vanuit deze unieke oversight positie? Lees dan verder!
Jij & jouw functie
Het kredietbeleid wordt continu herzien om het proces te verbeteren en aan regelgeving te blijven voldoen. In jouw rol denk je mee over de risico's van deze aanpassingen. Samen met de business vertaal je Global Standards naar kredietverleningsprocessen die passen bij het risicoprofiel van onze zakelijke kredietportefeuille. Waar nodig werk je samen met collega's van Tribe Business Lending, Tribe Credit Core en CRO. Je baseert je adviezen op data en inzichten, omdat je weet hoe belangrijk deze zijn voor het maken van keuzes.
Je maakt het verschil door je ervaring met het kredietverleningsproces te combineren met je vaardigheid om bruggen te bouwen in een breed stakeholderlandschap. Je weet welke risico's je kunt nemen en zoekt constructief naar verbeteringen. Denk hierbij aan het balanceren van belangen van toezichthouders, Tribe Business Lending, FR&R en/of Commercial Banking. Samen met ervaren riskmanagers vertaal je je inzichten naar de dagelijkse praktijk van riskmanagement binnen de bank. Voor jou past een baan die vraagt om agility, leergierigheid, een constructieve samenwerking met vele afdelingen en een getting-things-done-mentaliteit.
Voorbeelden uit de praktijk
- Je schrijft opinies bij voorstellen van Tribe Business Lending waarover de Sign Off TBL of RMC Retail een besluit moeten nemen. Hierbij zorg je als coördinator dat naast het kredietrisico ook de inbreng van je collega's van Operational Risk, Compliance en Legal wordt meegewogen.
- Je participeert als tweedelijns vertegenwoordiger van Retail NL in overleggen met o.a. Tribe Credit Core en stakeholders van andere Business Units over het aanpassen van Global Standards. Jij ziet erop toe dat de juiste risicoafweging wordt gemaakt tussen de eisen van de toezichthouder en de praktische uitvoerbaarheid voor de zakelijke klanten van Retail NL.
- Je adviseert over het vereenvoudigen van processen en beleid, waarbij je commercie, risico, efficiency en sustainability afweegt.
- In reactie op verzoeken van de toezichthouder verzamel je zorgvuldig de juiste informatie en kom je tot daadkrachtige storytelling. Hierbij stem je veel af met diverse collega's, bijvoorbeeld vanuit Credit Risk Group.
- Naast maandelijkse monitoring van de risk appetite speel je een belangrijke rol bij de jaarlijkse herijking van de Business Lending strategie en de impact daarvan op het risicoprofiel. Je handelt forward looking en draagt inzichten bij.
- Je vindt het leuk om een stap extra te zetten in het inhoudelijke werk en daarbuiten. Jij neemt het initiatief voor een teamwandeling of -borrel.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Credit Portfolio Management.
Jij & jouw talent
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring met zakelijke kredietverlening binnen Retail NL
- Bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van financiële risico's in een complex stakeholderveld
- Sterke analytische en conceptuele skills; denken in oplossingen en mogelijkheden die bruikbaar zijn in de praktijk
- Niet verlegen om een eigen visie in te brengen en goed met tijdsdruk kunnen omgaan
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands & Engels)
Reageren op de vacature Credit Risk Manager Portfolio bij Rabobank kan tot 10-01-2025. Vanwege de vakantieperiode zullen de ontvangen sollicitaties na sluitingsdatum beoordelen en met de terugkoppeling komen.
- .
- Gesprekken vinden plaats via een videocall of fysiek op kantoor in Utrecht.
Het salaris bedraagt €4331 - €6186