Secretaris

ft. 19422

Organisatie ZonMw
ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Wij werken op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk aan een zo goed mogelijke gezondheid van mensen in Nederland. We stimuleren en financieren onderzoek, ontwikkeling en implementatie. De hoofdopdrachtgevers van ZonMw zijn het ministerie van VWS en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Zie ook onze site www.zonmw.nl. We zijn centraal gelegen in Den Haag, werken in een modern kantoorgebouw en zijn goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Opdracht
Het ondersteunen van de evaluatiecommissie in het begeleiden van de externe evaluatie van het Preventieprogramma. Voor deze opdracht is er een maximum bedrag van €20.000,- inclusief BTW beschikbaar. Een uitgebreide taakomschrijving van de evaluatiecommissie staat omschreven in bijlage 1. Ondersteuning van deze evaluatiecommissie bestaat onder andere uit:

• Commissievergaderingen (ongeveer 4) voorbereiden, inclusief vergaderstukken en notulen
• Schrijven formele reactie van evaluatiecommissie op evaluatierapport, inclusief de belangrijkste resultaten en aanbevelingen in de ogen van de commissie
• Contactpersoon tussen ZonMw, evaluatiecommissie en het externe bureau
• Verwerking eventuele aanvullende interviews door commissie in reactie

Achtergrondinformatie evaluatie:
Het Preventieprogramma is een langlopend programma. Elke vier jaar start er een nieuw programma dat voortbouwt op de vorige programma's. Inmiddels loopt het zevende Preventieprogramma. Er zijn in het verleden verschillende interne en externe evaluaties van eerdere preventieprogramma's uitgevoerd. Hieruit zijn aanbevelingen gekomen. Inmiddels zijn alle projecten uit het vijfde Preventieprogramma (PP5) zijn zo goed als afgerond. Alle middelen van het zesde programma (PP6) zijn uitgezet en de projecten lopen of zijn klaar. Het is daarom tijd PP5 en PP6 te evalueren en te kijken hoe de aanbevelingen van de eerdere evaluaties zijn toegepast in de programmering. Dit doen wij door middel van een externe evaluatie. Hiervoor willen wij een externe commissie instellen, ondersteund door een secretaris.

Deze externe evaluatie bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Evaluatie van doelstellingen en beoogde resultaten van Preventieprogramma 5 en 6;
2. Evaluatie van de bijdrage van de programmering aan de beleidsdoelstellingen van VWS;
3. Evaluatie van het programmeerproces en de werkwijze;
4. Evaluatie van de opvolging van aanbevelingen uit eerdere evaluaties;
5. Aanbevelingen voor de toekomst die ook gebruikt kunnen worden als input voor Preventieprogramma 8;
6. Aanbevelingen plaatsen in context van huidige beleidsontwikkelingen.

De evaluatie wordt uitgevoerd door een extern bureau. ZonMw doorloopt hiervoor een onderhands aanbestedingsproces waarvoor 4 bureaus uitgenodigd zullen worden. De uiteindelijke opdracht wordt gegeven door de evaluatiecommissie.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1.Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
2.Aantoonbare werkervaring in het veld van preventie;
3.Aantoonbare werkervaring met verslaglegging en het organiseren van vergaderingen;

Gunningscriteria
4.Aantoonbare werkervaring met verslaglegging en het organiseren van vergaderingen (30 punten)
5.Aantoonbare Kennis van het brede veld van preventie (30 punten)
6.Aantoonbare werkervaring binnen ZonMw of NWO (40 punten)

Competenties (selectiegesprek):

• Accuraat en gestructureerde manier van werken
• Goede heldere en kernachtige schrijfstijl en coherent verschillende punten samenbrengen
• Makkelijk kunnen schakelen tussen inhoudelijk en procesmatig niveau
• Een zelfstandige en proactieve werkwijze

CV-richtlijnen
Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands. Uit het CV dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Werkdagen
De werkdagen worden in overleg bepaald.

Planning
De gesprekken met ZonMw worden op donderdag 23 januari 2025 tussen 9.00 en 14.30 uur gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
• Aantoonbare werkervaring in het veld van preventie;
• Aantoonbare werkervaring met verslaglegging en het organiseren van vergaderingen;
• Aantoonbare werkervaring met verslaglegging en het organiseren van vergaderingen (30 punten)
• Aantoonbare Kennis van het brede veld van preventie (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen ZonMw of NWO (40 punten)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Per wanneer ben je beschikbaar?