Als psychologisch of psychodiagnostisch medewerker ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière. Jij zoekt een baan met afwisseling en uitdaging waarbij je bijdraagt aan het beantwoorden van diagnostische vraagstellingen. Het liefst werk je met verschillende patiëntengroepen. Van jong tot oud. Is jouw motto daarnaast ook 'elke uitdaging aangaan'? Mooi! Dan zijn wij binnen ons enthousiaste team van de afdeling Medische Psychologie op zoek naar jou. Stuur je sollicitatie en maak kennis met ons team en het vak in ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
Uitvoeren van testpsychologisch onderzoek bij patiënten van jong tot oud als onderdeel van het psychodiagnostisch onderzoek van de GZ- of klinisch (neuro)psycholoog is jouw verantwoordelijkheid. Je wordt flexibel ingezet bij zowel kind en jeugd als volwassenen. Hierbij werk je nauw samen met 2 andere psychologisch medewerkers en andere afdelingen in het ziekenhuis zoals Kindergeneeskunde, Neurologie en Psychiatrie. Als psychologisch medewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:
- opstellen van vraagstellingen waarbij neuropsychologisch onderzoek verricht wordt. Dit gaat veelal om patiënten die verwezen worden door de Neuroloog of Geriater.
- beschrijven van testresultaten en observaties op een heldere en duidelijke manier.
- uitvoeren van deelbehandelingen. Denk hierbij aan relaxatie behandelingen of cognitief-gedragstherapeutische interventies onder supervisie van een GZ-psycholoog of klinisch psycholoog.
- begeleiden van stagiair(e)s samen met de psycholoog.
Voor psychologisch medewerkers met ambitie is er de mogelijkheid om verdiepende cursussen te volgen of deel te nemen aan congressen. Denk hierbij aan de opleiding tot Cognitief Gedragstherapeutisch Werker. Of een lidmaatschap bij de vereniging van psychodiagnostisch werkenden (VVP).
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
"Ik ben nu ruim een jaar werkzaam in het Catharina Ziekenhuis als psychologisch medewerker. Hiervoor heb ik gewerkt in een zorginstelling. Echter merkte ik dat ik meer uitdaging en afwisseling zocht in mijn takenpakket. Die heb ik in het ziekenhuis gelukkig gevonden! De afwisseling zit hem voornamelijk in de verschillende patiënten doelgroepen en deelbehandelingen die ik zelfstandig uitvoer. Ook was ik positief verrast door het vele contact met andere specialisten zoals multidisciplinaire overleggen met een neuroloog en geriater. Hierdoor krijg je het gehele behandelproces van de patiënt mee. Tot slot kom je hier echt terecht in een fijne werkomgeving met veel reuring en snelheid. Daar hou ik persoonlijk heel erg van."
- Sabine, Psychologisch Medewerker
Medische Psychologie
De vakgroep Medische Psychologie in het Catharina Ziekenhuis is onderdeel van de RvE Psychiatrie & Medische Psychologie en wordt gevormd door 5 klinisch psychologen, 2 klinisch neuropsychologen en ongeveer 6 GZ-psychologen. Daarnaast zijn er binnen de afdeling Medische Psychologie 3 psychologisch medewerkers (waaronder jij) en 5 secretaresses werkzaam. Er zijn vier opleidingsplaatsen voor masterpsychologen, twee opleidingsplaatsen voor PIOG en een opleidingsplaats voor GIOS. De vakgroep heeft goede relaties met de andere specialismen binnen het ziekenhuis en met collega's in de regio zoals het Maxima Medisch Centrum.
Onze afdeling kenmerkt zich door professionaliteit en gedrevenheid, maar ook zeker aan de gezellige sfeer onder de collega's. We zijn een relatief nieuw en jong team. Er heerst dan ook een vriendelijke en fijne sfeer en we denken graag met elkaar mee. Ook lunchen we samen en worden er regelmatig teamuitjes georganiseerd, zoals een barbecue bij een collega in de tuin. Een nieuwe collega geven we maar al te graag een warm welkom en zullen we met veel enthousiasme in ons team ontvangen!
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde hbo opleiding Toegepaste Psychologie of Psychodiagnostisch Werkende. Bij voorkeur heb je deze gevolgd aan de Hogeschool Saxion - Academie Mens en Arbeid (AMA).
- ervaring met testdiagnostiek bij kind- en jeugd is een harde eis.
- flexibele inzetbaarheid bij zowel volwassenen als kind- en jeugd patiënten.
- een registratie in het register psychodiagnostisch werkenden (PDW+) via registerplein. Of je bent bereid deze te halen.
- beschikbaarheid om in ieder geval te werken op maandag en vrijdag.
Ook ben je een persoon die goede sociale vaardigheden heeft en snel nieuwe dingen eigen kan maken. Je stelt je flexibel op qua dagindeling en takenpakket. Verder ben je gewoon een fijne collega. Een echte teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende specialisten in multidisciplinaire overleggen. Daarnaast vind je het leuk om veel zelfstandig aan het werk te zijn, omdat je veelal je eigen werkzaamheden hebt. Tot slot kun jij jouw advies goed onder woorden brengen.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als psychologisch medewerker kan jij rekenen op:
- direct een vast contract.
- 24 uur - 28 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
- een bruto maandsalaris tot € 4.540,00 (FWG 50) op basis van een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
- De eerste gesprekken worden gepland in de week van 27 januari 2025.
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.