Kwartiermaker externe betrekkingen

fwb. SRQ152445

Gemeente Altena

Context van de opdracht
Gemeente Altena vormt samen met 9 andere gemeenten de regio Baronie. Deze 10 Baroniegemeenten hebben het besluit genomen om per 1 januari 2025 intensiever te gaan samenwerken met als doel om op termijn een gemeenschappelijke regeling op te richten. Hiertoe zijn drie werkgroepen in het leven geroepen: de werkgroep Governance, de werkgroep Fysiek en de werkgroep Sociaal.
Op dit moment wordt er in het Sociaal Domein op verschillende onderdelen samengewerkt in diverse samenstellingen van gemeenten. Er ligt een globale analyse van deze regionale samenwerking in het Sociaal Domein waaruit een inconsistent beeld blijkt.
 Functiebeschrijving
Opdracht
Wat ga je doen?
Opdrachtnemer voert een verdiepende analyse uit over de huidige samenwerkingsverbanden van de Baroniegemeenten, wat resulteert in een rapport waarin de huidige inconsistenties in samenwerking binnen het Sociaal Domein worden uitgewerkt en wordt vastgesteld welke scenario's inclusief aanpak er zijn om de samenwerking in het Sociaal Domein met de Baroniegemeenten invulling te geven.  Daarnaast is opdrachtnemer verantwoordelijk voor de oprichting en inrichting van de sociale pijler binnen de Baroniesamenwerking.

Welk resultaat lever je op? (opdracht!)

• Het uitvoeren van een verdiepende analyse van de huidige samenwerkingsverbanden van de Baroniegemeenten binnen het Sociaal Domein, inclusief identificatie van inconsistenties in samenwerking, knelpunten en verbeterpotentieel.

• Het opleveren van een rapport waarin:

• De huidige situatie van de samenwerking in het Sociaal Domein wordt beschreven.
• Specifieke inconsistenties en knelpunten worden benoemd en onderbouwd.
• Minimaal drie uitvoerbare scenario's worden uitgewerkt voor de invulling van de samenwerking, inclusief voordelen, nadelen en risico's per scenario.
• Een concrete aanpak per scenario wordt voorgesteld met stappenplan en verwachte tijdlijnen.

• Structuur en governance: Het opstellen en implementeren van een voorstel voor de structuur en governance van de sociale pijler, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen.

• Het opleveren van een plan van aanpak voor de inrichting van de sociale pijler, waarin:

• De hoofddoelstellingen van de sociale pijler worden beschreven.
• De samenwerkingsprocessen en werkafspraken worden vastgesteld.
• Een tijdlijn voor implementatie van de pijler wordt opgenomen.

Eisen

• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met werken in het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen de Baroniegemeenten. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als directeur Sociaal Domein binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als projectleider externe betrekkingen binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het uitvoeren van scenario anlayses. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over de competentie netwerken. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Tijdens het gesprek zal van de kandidaat een uitleg worden gevraagd hoe de opdrachtnemer zijn/haar rol gaat pakken binnen de Baroniegemeenten en hoe kandidaat zorgt dat de directeur Sociaal Domein deze positie op termijn kan overnemen.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met werken in het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen de Baroniegemeenten. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als directeur Sociaal Domein binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als projectleider externe betrekkingen binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het uitvoeren van scenario anlayses. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over de competentie netwerken. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Tijdens het gesprek zal van de kandidaat een uitleg worden gevraagd hoe de opdrachtnemer zijn/haar rol gaat pakken binnen de Baroniegemeenten en hoe kandidaat zorgt dat de directeur Sociaal Domein deze positie op termijn kan overnemen.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen