Senior procesmanager change

Dit bieden we jou

• € 5.162 tot € 7.374 bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Pak jij graag de regie in een verandering? Ben jij een zeer ervaren Changemanager die graag complexe verandertrajecten aanstuurt en E2E Redesign van onze processen leuk vindt? Binnen de groeimarkt Insurance & Pensions zoeken we jou!

Jij & jouw functie

In jouw rol als Senior Procesmanager Change leer je de end-to-end processen binnen de Value Chain grondig kennen. Met jouw expertise ben je in staat om deze processen te innoveren, te verbeteren en samen met de ketenpartners duurzame veranderingen door te voeren. Dit doe je op basis van data-gedreven analyses én door goed te luisteren naar de behoeften van de klant. Vervolgens draag je actief bij aan de implementatie van de door jou voorgestelde verbeteringen.

Met jouw ruime ervaring als Black Belt in Lean ben je een echte expert in het toepassen van verschillende Lean-elementen. Daarnaast haal je energie uit het inhoudelijk coachen van collega's en ondersteun je hen graag in hun groei en ontwikkeling als procesmanager.

Voorbeelden uit de praktijk

• Verbetering en vernieuwing van ons Volmachtbedrijf;
• Verdere digitalisering van de keten door bv AI toepassingen;
• Verbetering van onze Front-Office en Sales processen.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Als ervaren Procesmanager Change ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de end2end-processen en zorg je voor de realisatie van verbeteringen;
• Als Expert in de Verzekeringsbranche vertaal jij de mogelijkheden in de branche en markt in innovatieve oplossingen en vereenvoudigde processen met maximale klantwaarde als resultaat;
• Je hebt een regierol en belangrijke taak als coach voor Junior en Medior Procesmanagers.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Procesmanagement Insurance & Pensions.

"Ik geniet enorm van mijn rol als change manager binnen ons team procesmanagement, waar we met plezier de samenwerking en innovatie opzoeken in de value chain en continu willen verbeteren en groeien in ons DNA zit."

De Procesmanagers van Insurance & Pensions zijn verantwoordelijk voor het E2E redesign van onze processen waarbij wij maximale business- en klantwaarde genereren. Samenwerken met en binnen de Value Chain is hierbij onze werkwijze; als een resultaatgericht en gedreven team binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

• Een HBO/WO-diploma;
• Minimaal Black Belt/Six Sigma;
• Meer dan 3 jaar ervaring met het inrichten en ontwerpen van complexe verzekerings- en pensioen processen bij voorkeur in de verzekeringsbranche;

• Change Agility

  : voorbeeldrol in change en vernieuwing in een snel veranderende omgeving;

• Professional collaborating

  : stimuleren van samenwerking;

• Complex problem solving

  : gericht op de oplossing;
• Ervaren in Senior stakeholdermanagement.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Senior Procesmanager Change bij Rabobank kan tot en met 3 januari 2025.

• Gesprekken vinden plaats via een videocall. We hebben 10 januari 2025 gereserveerd voor de gesprekken.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.