Forensisch therapeutisch medewerker (medior) penitentiaire inrichting

Functieomschrijving

Als Forensisch therapeutisch medewerker (medior) Penitentiaire Inrichting (ZBIW'er) hou je je bezig met de bewaring en beveiliging van personen die binnen de inrichting zijn geplaatst. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de intensieve individuele begeleiding van cliënten in hun leefsituatie en bij activiteiten. Vanuit de visie van de Dienst Justitiële Inrichtingen draagt de ZBIW-er bij aan een humane uitvoering van de detentie, het beperken van detentieschade en de voorkoming van recidive.

Op dit moment is er een vacature op de afdeling Inrichting Stelselmatige Daders (ISD). Een groot deel van deze doelgroep (veelplegers) is verslaafd en heeft daarnaast vaak andere problemen, zoals schulden, psychische stoornissen of een verstandelijke beperking. Meerderjarige veelplegers kunnen een ISD-maatregel van maximaal twee jaar opgelegd krijgen. In deze periode volgen de veelplegers binnen een ISD-inrichting een intensief re-integratieprogramma. Dit programma is succesvol: de recidive onder stelselmatige daders na afloop van een ISD-maatregel neemt aantoonbaar af.

Om veelplegers succesvol te re-integreren in de maatschappij is het belangrijk dat we uitgaan van wat iemand wél kan. Samenwerking met zorginstellingen en bijvoorbeeld de schuldhulpverlening is daarbij essentieel. Waar nodig bied jij als ZBIW'er Zorg ondersteuning en begeleiding bij problemen op het gebied van identiteit, inkomen, schulden, huisvesting en zorg. Het succes van ISD staat of valt met het creëren van een motiverende omgeving om de cliënt te stabiliseren. Dit betekent: structuur aanbrengen door bijvoorbeeld de cliënt te motiveren voor arbeid.

Als mentor van jouw cliënten maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team en werk je nauw samen met de casemanager, psycholoog of psychiater. Wanneer jouw cliënt aan het begin van het re-integratieproces staat, begeleid je hem ook tijdens zijn (re-integratie)verlof.

Een juiste behandeling, bejegening en aanpak zijn van groot belang. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Daarom werken er op een ISD-afdeling alleen ZBIW'ers die speciaal zijn opgeleid voor deze aanpak.

Taken

• Het voeren van mentorgesprekken, het signaleren van relevante aspecten met betrekking tot de sociale vaardigheden, basisvaardigheden, persoonlijke doelstellingen en andere wensen die nodig zijn voor het plaatsingsadvies gericht op persoonlijkheidsproblematiek en motivatie, en het in kaart brengen hiervan.
• Het leveren van een bijdrage aan het plaatsingsadvies door het doen van voorstellen aan het hoofd van de afdeling over overplaatsingen.
• Het ingrijpen bij agressief gedrag en crisissituaties, het tot juiste proporties kanaliseren van crisissituaties en het rapporteren hierover aan het hoofd van de afdeling.
• Het toezien op het afnemen van urine in verband met controle op drugsgebruik.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een MBO-4-diploma richting PBMZ (Persoonlijke Begeleider Maatschappelijke Zorg) of soortgelijke opleiding, of bereid deze (tijdens je werk) te behalen.
• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding.
• Je kunt helder communiceren met gedetineerden met psychosociale problemen en hen motiveren en stimuleren.
• Je bent weerbaar en hebt een goede fysieke conditie.
• Je hebt kennis en ervaring met groepsdynamiek, conflicthantering en kunt goed omgaan met weerstand, spanning en agressie.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende culturele achtergronden en kunt mensen in detentie motiveren en stimuleren.
• Je bent in staat om kwalitatief inhoudelijke rapportages op te stellen.
• Je bent in staat om projectmatig te werken.
• Je weet je flexibel te bewegen in het spanningsveld tussen vaste procedures en werkafspraken enerzijds en maatwerk en een persoonsgerichte aanpak anderzijds.
• Je hebt enige kennis van vreemde talen om met buitenlandse justitiabelen (primair) te kunnen communiceren.

Dit is jouw kracht:

• Je bent empathisch: je kunt je verplaatsen in de situaties en achtergronden van de doelgroep waarmee je werkt.
• Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig en blijft rustig.
• Je hebt een loyale werkhouding, kunt werken in een beveiligde setting en vindt het geen probleem om in onregelmatige diensten te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 7
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 34
• Maximaal aantal uren per week: 36

Bijzonderheden

• sollicitatieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• .
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.