Nice to know (you)
- Als Junior Capacity Manager draag jij bij aan het verbeteren van de organisatie, performance en processen van onze luchthavenoperatie.
- Krijg jij energie van het ophalen van soms complexe kennis en data bij diverse bronnen en het vertalen hiervan naar heldere inzichten in de capaciteit?
- We willen Nederland verbinden met de rest van de wereld.
Connecting your world
Als Junior Capacity Manager identificeer je op basis van je analyse knelpunten en geef je advies binnen Schiphol en schakel je met stakeholders en klanten op allerlei niveaus. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden en verbanden kan leggen. Jouw talenten zet jij in bij het:
- Monitoren van de match tussen vraag en het aanbod op de middellange termijn. Hoeveel vluchten, passagiers, koffers en voertuigen komen er op Schiphol af en hebben we voldoende capaciteit om deze te kunnen faciliteren?
- Optreden als verantwoordelijke voor capaciteitsanalyses van het aircraftproces. Dit betreft onder andere inzicht in vraag naar en de beschikbare capaciteit van stands (vliegtuig opstelplaatsen) en (bus)gates. Met behulp van historische data, verwachte toekomstige ontwikkelingen en verschillende (simulatie)modellen bepaal je wat de capaciteitsbenutting van de luchthaven is.
- Ontwikkelen van mogelijkheden t.b.v. Procesverbetering en nieuwe inzichten gericht op de komst van nieuwe integrale planning- en forecastingsoftware. Hiermee wil het team een impuls geven aan de simulatiemogelijkheden binnen dit domein.
- Kijken naar de bredere integrale luchthavencapaciteit. Je speelt een rol binnen het DCA (Demand and Capacity) waarin Schiphol samen met sectorpartijen de verwachte vraag voor de komende jaren afzet tegen de verwachte beschikbare luchthaven capaciteit om daarmee een beeld te krijgen van de toekomstige uitdagingen.
Daarnaast vind je het leuk om complexe data en cijfermatige inzichten te vertalen naar begrijpelijke en bruikbare informatie voor collega’s, bijvoorbeeld in de vorm van grafieken, een presentatie of een schriftelijk advies.
Je werkt binnen de afdeling Airport Capacity, Planning & Control samen met de medior Capacity Manager Airside om een compleet beeld te schetsen, waarbij werk en onderlinge takenverdeling bespreekbaar is en dus focus aangebracht kan worden afhankelijk van expertise en interesse.
You've got this
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij verschillen respecteert en soepel meebeweegt met veranderende situaties en met focus heel doelgericht werkt om zo resultaat te behalen . Sowieso heb je voor deze functie:
- Hbo+/wo denk- en werkniveau.
- Tenminste 2 jaar werkervaring.
- Gevorderde vaardigheden in Excel.
- Kennis van luchtvaart, Schiphol airside en/of capaciteitsmanagement.
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Beheersing van tools als CAST, PowerBI en/of Python is een pré.
You get this
- € 4401 tot € 6128 bruto per maand (Schaal 11).
- Een 13e maand.
- 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
- Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag.
- Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.
About the Team
Airport Operations & Aviation Partnerships
Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo’n 1000 andere collega’s, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.
Choose your destination
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
- Jouw sollicitatie naar deze functie van Junior Capacity Manager ontvangen we graag vóór 15 januari 2025.
- Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Inge van Rijn, Recruitment Business Partner via rijn_i[at]schiphol.nl of +31 6 13 00 07 54
- Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
- Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
About Schiphol Group
Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
... Er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
... Je als Junior Capacity Manager de business area Airport Operations & Aviation Partnerships versterkt?