Begeleider - jakweide 101 - zoeterwoude - 28 tot 36 uur

Begeleider - Jakweide 101 - Zoeterwoude - 28 tot 36 uur

Welkom bij Gemiva

Als begeleider bij onze locatie Jakweide 101 ondersteun en begeleid je zes volwassenen met een ernstig verstandelijke beperking gecombineerd met autisme, wat zich kan uiten in moeilijk verstaanbaar gedrag. Je ondersteunt de cliënt in zijn zorgvraag en haalt het beste in hem naar boven.

Werk dat er echt toe doet

Als begeleider bij onze locatie Jakweide 101 ondersteun en begeleid je zes volwassenen met een

ernstig verstandelijke beperking

gecombineerd met

autisme

, wat zich kan uiten in

moeilijk verstaanbaar gedrag

, waaronder fysieke en verbale agressie. Jij zorgt voor veiligheid, duidelijkheid en een fijne sfeer. Doordat de cliënten moeilijk verstaanbaar gedrag kunnen vertonen, hebben zij een intensieve zorgvraag. Jij geeft hen het vertrouwen dat jullie samen elke dag een stap verder komen.

Wij zoeken jou

Het zit in je natuur om iedereen te zien zoals hij of zij is. Je ondersteunt de cliënt in zijn zorgvraag en haalt het beste in hem naar boven.

• Jij bent Stressbestendig
• Jij bent oplossingsgericht
• Jij hebt ervaring met agressie hantering
• Jij hebt humor

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• onregelmatigheidstoeslag;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
• de mogelijkheid om officiële feestdagen om te

  ruilen

  voor een dag die voor jou betekenisvol is.

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!