Moleculair analist virologie

Moleculair analist virologie RIVM

Functieomschrijving

Heb jij een hbo-laboratoriumopleiding en wil je bijdragen aan de strijd tegen infectieziekten zoals SARS-CoV-2, influenza en andere virussen? Sluit je aan bij het RIVM en werk mee aan het bewaken van de volksgezondheid!

Wat ga je doen

Als laboratoriumanalist werk je in een van de virologische afdelingen binnen het RIVM. Jij gaat aan de slag in onze virologische moleculaire pool, waar virologische moleculaire analyses worden uitgevoerd en doorontwikkeld. Samen met je collega's werk je aan maatschappelijk zeer relevante thema's, zoals diagnostiek en surveillance van virussen. Concreet ga je aan de slag met:

• Het uitvoeren van laboratoriumanalyses en technieken zoals PCR en sequensing (o.a. NGS);
• Het verwerken en analyseren van resultaten met softwareprogramma's zoals LIMS, Bionumerics, LightCycler-software en Excel;
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit;
• Het zorgvuldig verwerken van monsters en uitvoeren van routinetaken in het laboratorium;
• Het doorontwikkelen en aanpassen van technieken op basis van nieuwe pathogenen, systemen of kwaliteitseisen;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen en storingen in analyses en systemen;
• Het bijdragen aan verbeteringen binnen het ISO 15189-kwaliteitssysteem.

Waarom kiezen voor deze baan

Deze functie biedt je de kans om mee te werken aan actuele onderwerpen binnen de volksgezondheid. Je maakt deel uit van een dynamisch en betrokken team dat voortdurend innoveert. Daarnaast krijg je volop ruimte voor eigen inbreng, professionele ontwikkeling en samenwerking binnen een geaccrediteerd laboratorium dat hoge kwaliteitseisen stelt.

Over het team

Bij het RIVM werken we met ruim 3.000 collega's elke dag samen aan de zorg van morgen. Bij het Centrum voor Infectieziekteonderzoek, Diagnostiek en laboratorium Surveillance (IDS) werken enthousiaste en deskundige collega's samen aan de bestrijding van infectieziekten. Ons laboratorium richt zich op een breed scala aan ziektemakers zoals SARS-CoV-2, Hepatitis-, Arbo-, Influenza- en Respiratoir Syncytieel virussen. Samen leveren we een waardevolle bijdrage aan de volksgezondheid en werk je in dit team aan maatschappelijk zeer actuele thema's. De sfeer in het team is collegiaal en gedreven, met veel aandacht voor kwaliteit en innovatie.

Wil je bijdragen aan een gezonde toekomst en spreekt deze functie je aan? Solliciteer nu en sluit je aan bij het RIVM! Als je al werkzaam bent binnen de Rijksoverheid, moedigen we je loopbaanstap van harte aan. Wij streven naar diversiteit in ons team en nodigen iedereen uit om te reageren. Samen bouwen we aan een betere zorg voor morgen.

De vacature sluit op 13 januari om 23.59 uur.

Functie-eisen

Wat breng je mee

Wij zoeken een nauwkeurige, proactieve en praktisch ingestelde collega die graag samenwerkt en bijdraagt aan verbeteringen. De werkzaamheden in deze functie zijn onderdeel van ons kwaliteitssysteem en worden gebruikt binnen de gezondheidszorg. Dit betekent dat nauwkeurigheid en het vermogen om kritisch te kijken naar je werk essentieel zijn. Je denkt graag mee over hoe grote en kleinere werkstromen efficiënter kunnen worden ingericht en verbeterd. Je herkent jezelf ook in de volgende punten:

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een laboratorium richting zoals medische microbiologie, biochemie of moleculaire biologie;
- Je hebt ervaring met (realtime) PCR-technieken, NGS en methodeontwikkeling;
- Je bent bekend met werken onder een kwaliteitssysteem zoals ISO 15189;
- Je kunt goed overweg met laboratoriuminformatiesystemen en softwareprogramma's zoals MS Excel en Bionumerics;
- Je hebt affiniteit met geautomatiseerde laboratoriumsystemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om werkinstructies te begrijpen en aan te passen en met je collega's te overleggen.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Lees deze tips voor het opstellen van een motivatiebrief.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je dan hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de Rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten?Klik hier. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Goed om te weten:

• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
• Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Bij deze vacature staat op werkenvoornederland.nl een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees je ervan bewust dat de sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl leidend is.