Nu Niet Zwanger is bedoeld voor mensen in kwetsbare situaties. Denk aan mensen met psychische problemen, schulden, een verstandelijke beperking, verslaving of zonder verblijfsstatus. Voor dit team zoeken wij een inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger.
Je bent samen met je collega inhoudelijk coördinator verantwoordelijk voor het coördineren van de zorg aan cliënten, die aangemeld worden bij het team NNZ.
Hoe doe je dit, wat zijn zoal je taken:
- Je onderhoudt en legt nieuwe contacten met het (para) medisch netwerk, de aandachtsfunctionarissen NNZ en management van de instellingen waarmee samengewerkt wordt in het kader van Nu Niet Zwanger.
- Je geeft presentaties aan directie / management én hulpverleners van zorg- en hulpverleningsinstellingen in het werkgebied van de GGD, om hen voor samenwerking en de methodiek van Nu Niet Zwanger te enthousiasmeren.
- Je traint aandachtsfunctionarissen NNZ, informeert en ondersteunt hen en organiseert en begeleidt de intervisie bijeenkomsten en bijscholingen.
- Je houdt toezicht op de financiën, verzamelt de kwartaalcijfers en legt verantwoording af over de behaalde resultaten aan manager, beleidsadviseur, wethouder en gemeenteraad van de deelnemende gemeenten.
- Je bent bereid outreach activiteiten en de administratieve werkzaamheden rondom aanmeldingen (opschaling NNZ) en samenwerkingspartners uit te voeren.
- Je beheert de cliëntdossiers, de database, de financiën voor anticonceptiemiddelen en houdt follow-up activiteiten van de aanmeldingen bij.
- Jij bent hét aanspreekpunt voor collega's, netwerkpartners, hulpverleners, cliënten, bestuurders, landelijke uitrol en pers als het om Nu Niet Zwanger gaat.
De afdeling
Nu Niet Zwanger (NNZ) is onderdeel van het Centrum Seksuele Gezondheid van de afdeling Publieke Gezondheid van de GGD Rotterdam-Rijnmond. NNZ is een klantvriendelijk en goed bereikbaar expertisecentrum dat oordeelvrije zorg op maat biedt aan inwoners van de regio Rotterdam-Rijnmond. Ons NNZ-team helpt hulpverleners bij het voeren van gesprekken met cliënten over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Dit team bestaat uit zes zorgverleners die cliënten begeleiden volgens de NNZ-methodiek.Daarnaast is NNZ een opleidingscentrum voor professionals, waar we nauw samenwerken met lokale en landelijke organisaties. We volgen trends en ontwikkelingen en voeren wetenschappelijk onderzoek uit om de seksuele gezondheid continu te verbeteren. Ons team is deskundig, gemotiveerd en werkt optimaal samen, waarbij we gebruikmaken van elkaars kwaliteiten om de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden.
De coördinator die wij zoeken is een HBO-professional in het sociaal domen (bijv. HBO-V of Social Work).
Je hebt ervaring met de doelgroep mensen in kwetsbare omstandigheden én onderschrijft de methodiek van Nu Niet Zwanger. Ervaring met motiverende gespreksvoering is een pré en je hebt bij voorkeur kennis van de sociale kaart van het werkgebied Rotterdam-Rijnmond.
En verder:
- Ben je een echte netwerker en verbinder, je bent goed in staat om contact te leggen en te onderhouden met cliënten, professionals, samenwerkingspartners (medische en sociale domein) en politiek bestuur.
- In staat om vanuit presentie naast de client te staan en deze te ondersteunen, maar neem je de zorgen niet mee naar huis. Je weet van aanpakken en laat je niet uit het veld slaan als het tegenzit. Je bent flexibel, creatief, stressbestendig en resultaatgericht en je behoudt het overzicht.
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Het spreken voor groepen en anderen enthousiasmeren vind je leuk en belangrijk.
- Het dragen van verantwoordelijkheid is voor jou geen enkel probleem. Je hebt zelfreflectie en vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen. Je kunt problemen signaleren en hierop proactief handelen en kan dit bespreekbaar maken met je collega's.
Wij bieden je een plezierige werksfeer in een professionele omgeving, met ruimte voor eigen initiatief en met veel oog voor kwaliteit, scholing en cliënttevredenheid.
Afhankelijk van onder andere jouw ervaring bedraagt je salaris maximaal € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Het betreft een functie voor de duur van 1 jaar 32 uur per week, met de mogelijkheid om deze om te zetten in een vast dienstverband.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.
- Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- Een ABP-keuzepensioen;
- Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
- Uitstekende verlofregelingen;
- Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Charlotte Lantinga, Teamleider, tel. 06-41549189.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Ben jij een verbinder die graag netwerken opbouwt en onderhoudt? Maak impact door kwetsbare mensen te ondersteunen in zorg en preventie!
Contact
- Gonda Engel
- Recruiter
- hj.engel@rotterdam.nl
- 0612649800
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3602 - €5313