Ervaren Projectmanager

ml. T126009

Gemeente Amsterdam 

Opdrachtomschrijving

Directie Maatschappelijke Voorzieningen is op zoek naar een ervaren projectmanager voor de uitbreiding en renovatie van het Flevoparkbad in Amsterdam-Oost

Als Projectmanager werk je mee aan het ontwikkelen van maatschappelijke voorzieningen voor de Amsterdammer. Je draagt bij aan een sociaal-duurzaam Amsterdam: een stad die het welzijn van haar bewoners belangrijk vindt en verbetert, door te zorgen voor maatschappelijke voorzieningen voor huidige bewoners en toekomstige generaties. Je komt te werken in een divers en hecht team waarin we naar elkaar omkijken en elkaar vooruit helpen.

Amsterdam groeit. Naast woningen zijn er scholen, zwembaden, gezondheidscentra, jongerencentra, huizen van de wijk, sport- en culturele voorzieningen nodig om van Amsterdam een compleet en toekomstbestendige stad te maken waar bewoners zich thuis voelen. De Directie Maatschappelijke Voorzieningen van de gemeente Amsterdam werkt met verschillende gemeentelijke directies samen aan het ontwikkelen en realiseren van deze voorzieningen en groeien de voorzieningen mee met de stad. Om mee te groeien breiden wij het zwemwater uit op het bestaande Flevoparkbad door twee binnenbaden toe te voegen, waarvan één bad met een zorgprofiel. Daarbij renoveren en verduurzamen we tegelijk de bestaande buitenbaden.

Werkzaamheden

• Je gaat in gesprek met de beleidsdirecties, de stadsdelen, bewoners, gebruikers, belangenverenigingen, commissies en andere stakeholders om hun behoeftes en ideeën in kaart te brengen;

• je trekt de conclusies uit het participatie onderzoek en je adviseert je opdrachtgevers over de mogelijke vervolgstappen;

• je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en begeleiden van besluitvormingstraject tot en met het raadsbesluit en verzorgt de (bestuurlijke) besluitvorming en alle bijbehorende documenten;

• je geeft leiding aan het project en bent verantwoordelijk voor alles wat binnen het project gebeurt.

• je bent het eerste aanspreekpunt van de opdrachtgever.

Afstemming:

Je rapporteert over de voortgang van je inzet aan de opdrachtgever. Dit doe je op eigen initiatief en je zorgt dat je tenminste driewekelijks elkaar treft om de voortgang te bespreken. Benoem vooraf schriftelijk de bespreekpunten en bevestig achteraf tenminste de besproken risico's per email. Je neemt verantwoordelijkheid om te zorgen dat de betrokkenen op elk niveau telkens tijdig en volledig zijn geïnformeerd.

Resultaatomschrijving en planning:
De werkzaamheden resulteren in een kredietbesluit in 2026 genomen door de Raad. De bouw start in 2028 en de ingebruikname van de zwembaden is in het eerste kwartaal van 2030.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je gaat aan de slag bij de afdeling Opdrachten en Realisatie, onderdeel van de directie Maatschappelijke Voorzieningen. In het hart van de stad - ons mooie stadhuis aan de Amstel - werk je samen met zo'n 20 bevlogen collega's. Op maandag en donderdag zijn we samen op kantoor; verder bepaal je zelf je agenda en verder krijg je de vrijheid om vorm te geven aan je rol. Daarbij staan collega's voor je klaar met advies of hulp.

Referentie

U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in:

• organisatie
• naam contactpersoon
• telefoonnummer contactpersoon.

Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 

Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
  Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
  Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding en WO werk- en denkniveau.

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met co-creatie, design thinking of andere creatieve werkvormen.

• De aangeboden kandidaat is een gecertificeerd coach/leiderschapstrainer.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring en kennis van de ontwikkeling en realisatie van zwembaden.

• De aangeboden kandidaat is minimaal 2 dagdelen fysiek aanwezig op het stadskantoor Amstel 1, Amsterdam.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met leiding geven aan een team en het schakelen tussen project en proces.

• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en participatie.

• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en het besluitvormingstraject binnen de gemeente Amsterdam.

Voordelen voor ZZP'ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding en WO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met co-creatie, design thinking of andere creatieve werkvormen.
• De aangeboden kandidaat is een gecertificeerd coach/leiderschapstrainer.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante en aantoonbare werkervaring en kennis van de ontwikkeling en realisatie van zwembaden.
• De aangeboden kandidaat is minimaal 2 dagdelen fysiek aanwezig op het stadskantoor Amstel 1, Amsterdam.
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met leiding geven aan een team en het schakelen tussen project en proces.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met projectmatig werken, procesmanagement en participatie.
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en het besluitvormingstraject binnen de gemeente Amsterdam.
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Voor detacheerders: Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)

• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen
• U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: * organisatie. * naam contactpersoon. * telefoonnummer contactpersoon. 
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 

Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn