Domain Architect

Sta SRQ175595. Action

HR Program Architect / Domain Architect Expert

Job Summary:

Experienced Program Architect with extensive (hands-on) experience to lead the technical aspects of the Action HR payroll transformation program and to ensure a future proof, best practice HR IT landscape (including SuccessFactors and UKG Pro WFM) .

Required Experience:

• Strong background in integrating HR systems, particularly SuccessFactors (EC), SuccessFactors Payroll (ECP) and UKG Pro WFM (or any other Workforce Management solution
• Solid understanding of best practise HR landscape and landscape transformation using above solutions (including process, technology and operating model)
• Proven experience with SuccessFactors, Payroll and UKG WFM (or any other Workforce Management solution) implementations (including integrations) in a large scale (fast growing) multi country operational environment (Retail business preferred)

Key Responsibilities:

• Ensure overall quality of solution design, functional and technical design documents (incl integration designs)
• Safeguard that Architecture standards and principles are applied, including documentation standards; leading to a future proof, scalable, high secure, and Performant solution
• Create a long term view of the Architecture within the HR domain to and beyond program scope and related solutions (end state, transition architecture & roadmap) in alignment with key stakeholders including; business process owner, system integrator, software supplier
• Govern the Design approval process, using existing governance for architecture validation and approval (incl Design Authority); enhance or improve program governance if required to be more effective
• Ensure yourselves and others to work closely with Tech teams , solution architects and business teams to understand requirements and ensure technical solutions meet business needs.

Skills:

•  Ability to understand an organization's goals, purpose, and vision. Translate a business architecture and requirements in to an high level HR IT architecture and related roadmap. Including value based priority setting
•  Strong problem-solving skills and the ability to oversee complex technical solutions.
•  Excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams.
•  Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
•  Focus on overarching HR architecture without loosing the relevant details of the program scope

• Als leverancier/ZZP'er heb je kennisgenomen en ben je akkoord van de leveranciersvoorwaarden die van toepassing zijn voor een opdracht bij Action. Deze zijn terug te vinden op www.hiringdeskaction.nl
• Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
• Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse (Pre) & Engelse (Must) taal in woord en geschrift.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 3 dagen op kantoor. Welke dagen is in overleg met de hiringmanager.
• Graag toelichten: - Woonplaats kandidaat - Vakantieplannen - Per wanneer beschikbaar.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft 10+ jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarbij graag aangeven of dit in een multi country, retail omgeving was.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft aantoonbare In depth ervaring met SuccesFactors EC en ECP.
• PRE! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat is Togaf certified (Architecture framework).
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft aantoonbare Consultancy ervaring in een groot internationaal bedrijf met voorkeur in de retail.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met best practice HR-landschap en landschapstransformaties met behulp van SF EC en ECP (inclusief proces-, technologie- en bedrijfsmodel).
• Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft bewezen ervaring opgedaan waarmee hij/zij onderstaande tot een succes kan brengen: Vertaal een bedrijfsarchitectuur en vereisten naar een HR-IT-architectuur op hoog niveau en de bijbehorende roadmap. Inclusief op waarden gebaseerde prioriteitsinstelling, sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om toezicht te houden op complexe technische oplossingen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken

• Als leverancier/ZZP'er heb je kennisgenomen en ben je akkoord van de leveranciersvoorwaarden die van toepassing zijn voor een opdracht bij Action. Deze zijn terug te vinden op www.hiringdeskaction.nl
• Het voorgestelde tarief betreft een all-in tarief (waaronder reiskosten, woon- werkverkeer van de Professional, verblijfkosten en alle andere eventuele bijkomende kosten)
• Hieronder graag aangeven op welke basis de kandidaat werkzaam is.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse (Pre) & Engelse (Must) taal in woord en geschrift.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar, waarvan minimaal 3 dagen op kantoor. Welke dagen is in overleg met de hiringmanager.
• Graag toelichten: - Woonplaats kandidaat - Vakantieplannen - Per wanneer beschikbaar.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft 10+ jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarbij graag aangeven of dit in een multi country, retail omgeving was.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft aantoonbare In depth ervaring met SuccesFactors EC en ECP.
• PRE! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat is Togaf certified (Architecture framework).
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft aantoonbare Consultancy ervaring in een groot internationaal bedrijf met voorkeur in de retail.
• EIS! Graag toelichten (alleen ja/nee word beoordeeld met 0 punten): De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met best practice HR-landschap en landschapstransformaties met behulp van SF EC en ECP (inclusief proces-, technologie- en bedrijfsmodel).
• Graag toelichten (ja/nee wordt met 0 punten beoordeeld): De kandidaat heeft bewezen ervaring opgedaan waarmee hij/zij onderstaande tot een succes kan brengen: Vertaal een bedrijfsarchitectuur en vereisten naar een HR-IT-architectuur op hoog niveau en de bijbehorende roadmap. Inclusief op waarden gebaseerde prioriteitsinstelling, sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om toezicht te houden op complexe technische oplossingen.
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.