Beleidsadviseur

ft 19477. RSD

Organisatie

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden. Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn! TeamJe wordt onderdeel van ons team Beleid. Dit team valt onder de afdeling Advies & Support. Het is een klein team van 4 adviseurs met verschillende expertises. Samen bekijk je welke werkzaamheden er liggen en wie deze oppakt. De onderwerpen waar je mee te maken krijgt zijn zeer uiteenlopend. 

Opdracht

Als Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, gemeenten, maatschappelijke partners en inwoners. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet en aanverwante wetgeving naar operationeel beleid, altijd met het belang van de inwoner als leidraad. Daarbij weeg je ook de behoeften van de gemeenten zorgvuldig mee. Je werkt samen met collega's en externe partners en je weet je snel aan te passen in een dynamische omgeving. Concreet: 

• Je volgt en vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokale beleidsmaatregelen, met een focus op inkomensvoorzieningen vanuit de Participatiewet, initiatieven op het gebied van minimabeleid, Regeling opvang Ontheemden, en Kinderopvang.
• Je biedt inzichten aan het managementteam, het (dagelijks) bestuur en de gemeenten door middel van voorstellen, memo's en data-analyse.
• Je verbindt mensen en processen en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Je werkt samen met de ambtenaren van de vijf gemeenten om de beste oplossingen te vinden en voert regelmatig overleg;
• Je vertaalt beleid naar de praktijk en blijft in contact met uitvoerende collega's over de ontwikkeling en evaluatie van beleid om iedereen goed geïnformeerd te houden. 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

2. Aantoonbare werkervaring met het thema Werk en Inkomen;

3. Uiterlijk beschikbaar per 3 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week;

4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);

5. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (omschrijf duidelijk in cv hoe deze ervaring is opgedaan); 

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)

6. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur; (30 punten)

7. Aantoonbare werkervaring met de opvang van ontheemden; (10 punten)

8. Aantoonbare werkervaring met beleid en regelgeving omtrent kinderopvang; (15 punten)

9. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken; (25 punten)

10. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met en verbinden van stakeholders binnen verschillende lagen van de organisatie (noem hiervan 2 voorbeelden). (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.  

Competenties

• Initiatiefnemend;
• Klantgericht;
• Oplossingsgericht;
• Kwaliteitsgericht;
• Samenwerken;
• Netwerken;
• Resultaatgericht.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Is hybride werken mogelijk: ja

Planning

De gesprekken bij de gemeente worden in overleg ingepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. 

 Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met het thema Werk en Inkomen;
• Uiterlijk beschikbaar per 3 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week;
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet (omschrijf duidelijk in cv hoe deze ervaring is opgedaan); 
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met de opvang van ontheemden; (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met beleid en regelgeving omtrent kinderopvang; (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met en verbinden van stakeholders binnen verschillende lagen van de organisatie (noem hiervan 2 voorbeelden). (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?