HR-adviseur

sta SRQ175725. Gemeente Twenterand

HR-adviseur

Je bent een belangrijke sparringpartner voor de leidinggevenden en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van allerlei voorkomende HR-vraagstukken en processen op zowel tactisch als operationeel niveau. Hierbij valt te denken aan werving en selectie, formatievraagstukken, functioneringstrajecten, ziektebegeleiding, personele casuïstiek en rechtspositionele aangelegenheden. Als vraagbaak voor het management en de medewerkers sta je zichtbaar voor ze klaar. Je verdiept je in de uitdagingen en ambities door de juiste vragen te stellen en scherp te zien wat er speelt. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het vinden van de juiste mensen voor vacatures. We zijn op zoek naar iemand die enthousiast wordt van het werven van nieuwe collega's, goede aansprekende vacatureteksten kan schrijven en adviezen kan geven over de beste wervingsaanpak. Creativiteit hierin wordt erg gewaardeerd. Binnen het team P&O houd jij je daarnaast bezig met arbo gerelateerde onderwerpen.

Beoordelingscriteria

• De kandidaat beschikt over relevante HBO werk en denk niveau. Dit wordt getoetst tijdens het gesprek.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
• De kandidaat heeft actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving.
• De kandidaat heeft kennis van de Arbowet en ervaring met werkzaamheden op het gebied van Arbo.
• De kandidaat is minimaal 50% van de tijd werkzaam op locatie.

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Vanwege de veelzijdigheid en soms onvoorspelbaarheid van het werk is een pragmatische en hands-on instelling noodzakelijk;
• Oog voor de menselijke kant en het proces en weet hierin op een evenwichtige manier te adviseren en te handelen;
• Is een verbinder en werkt samenwerkingsgericht;
• Is zelfstandig, resultaatgericht, doortastend, omgevingssensitief en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• De kandidaat beschikt over relevante HBO werk en denk niveau. Dit wordt getoetst tijdens het gesprek.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring opgedaan als HR-adviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
• De kandidaat heeft actuele kennis van het HR-vakgebied en relevante wetgeving.
• De kandidaat heeft kennis van de Arbowet en ervaring met werkzaamheden op het gebied van Arbo.
• De kandidaat is minimaal 50% van de tijd werkzaam op locatie.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.