Data Engineer

ft 19512. Provincie Utrecht

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Resultaatopdracht
Vanuit de datagedrevenheid is de Provincie actief om business intelligence (BI) en datamanagement op de kaart te zetten. We werken met Power BI en zijn gestart met het dataplatform project. We zijn dus nog echt in de opstartfase en zijn op zoek naar een ervaren en energiek persoon die ons hierbij wil helpen!

Als je bij ons start kom je terecht in het cluster DKI (Data, Kennis en Inzicht). Dit cluster is onderdeel van IV-Ontwikkeling en bestaat o.a. Uit data analisten en een data engineer.

We zijn bezig met het optuigen van data opslag en data integratie m.b.v. Azure. Cloud en Azure zijn relatief nieuw voor ons, en alhoewel we snel leren, zoeken we een ervaren persoon om ons hierbij te helpen.

Doordat de Provincie uit verschillende beleidsdomeinen bestaat (mobiliteit, stedelijke leefomgeving, landelijke leefomgeving, bestuurs- en directieondersteuning en bedrijfsvoering) zijn de onderwerpen waarmee je werkt divers. Je krijgt daardoor te maken met veel verschillende producten en diensten wat het juist interessant maakt aan werken voor de Provincie. Wat de eindgebruikers gemeen hebben; het zijn fijne en kundige collega's en allemaal hebben zij behoefte aan betrouwbare datasets, en dataproducten, analyses, modellen, rapporten, visualisaties, en dashboards waarin die datasets hen inzichten verschaffen. En daar ligt jouw kerntaak!

Uit de diverse digitale bronnen verzamel je waar nodig (on)gestructureerde data, combineert de data en schrijft deze verantwoord weg. Vanuit deze bron worden modellen, analyses en overzichten gegenereerd die relevant zijn voor de geformuleerde doelstellingen. Hiermee stel je de operationele en tactische collega's in staat hun vraagstukken op te lossen. Als data engineer ben jij dus de schakel tussen de ruwe data, de data analist en beleidsmedewerker. Jij bent degene die alles van databases, ETL en pipelines weet. Daarnaast kun jij ruwe data inzichtelijk maken en vertalen naar bruikbare formats. Hiermee kunnen de data analisten efficiënt hun werk doen. Je denkt na over het waarborgen van de geleverde structuur en resultaten zodat deze later reproduceerbaar en verantwoordbaar zijn, en over de eventuele herbruikbaarheid hiervan. Het zwaartepunt zal liggen bij ETL en het inzichtelijk maken van de resultaten.

Naast een flinke portie ervaring op het gebied van ETL, Azure en Fabric, ben je ook in staat deze kennis over te brengen. Aan jou de taak om deze kennis te helpen omzetten in praktijk ervaring! Sociale vaardigheden, zoals "trainersmentaliteit" is dan ook erg belangrijk.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgerond opleiding op minimaal hbo niveau;
2. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer;
3. De kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met SQL (o.a. Het maken van stored procedures en cte's);
4. De kandidaat beheerst minimaal 1 relevante programmeertaal (bij voorkeur Python);
5. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure;
6. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen en beheren van complexe datamodellen in Power BI, Tableau of Click (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV).

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
7. De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer (50 punten);
8. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau informatica, bedrijfskunde, wiskunde of ict gerelateerd (30 punten);
9. Beschikbaar bij voorkeur vanaf 1 februari 2025, uiterlijk 1 maart beschikbaar (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
A. Persoonlijke eigenschappen

1. Je bent analytisch sterk met een praktische instelling, oplossingsgericht en hebt een grote mate van zelfstandigheid;
2. Je bent bevlogen, betrokken, loyaal, behulpzaam en deelt graag je kennis;
3. Je bent verantwoordelijk, integer en eerlijk;
4. Je bent een teamspeler, bent in staat om op meerdere niveaus te communiceren (technisch en niet technische collega's) en kunt tegen een bureaucratisch stootje.

B. Vaardigheden

1. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
2. Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en enthousiasmerend;
3. Je hebt een zelfstartend vermogen en je beschikt over de nodige geduld en veerkracht;
4. Je bent flexibel en kunt snel anticiperen als het niet gaat zoals verwacht. Als er problemen ontstaan kun je snel schakelen en indien nodig creatief zijn en workarounds bedenken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Hybride werken: Donderdag vaste kantoor dag, overige dagen in overleg.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 januari 2025 van 10:00 uur tot 13:00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Afgerond opleiding op minimaal hbo niveau;
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer;
• De kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met SQL (o.a. Het maken van stored procedures en cte's);
• De kandidaat beheerst minimaal 1 relevante programmeertaal (bij voorkeur Python);
• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure;
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opstellen en beheren van complexe datamodellen in Power BI, Tableau of Click (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV).
• De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als data engineer (50 punten);
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau informatica, bedrijfskunde, wiskunde of ict gerelateerd (30 punten);
• Beschikbaar bij voorkeur vanaf 1 februari 2025, uiterlijk 1 maart beschikbaar (20 punten).
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?