Achterwacht Beschikbaarheidsdienst

ft 19523. Regio Gooi en Vechtstreek

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.

Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek.

Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek voert voor de inwoners van de gemeenten de 24/7 crisisdienst 0-100 jaar uit.

Opdracht
Je gaat als achterwacht crisisdienst beschikbaarheidsdiensten verrichten om bij een eventuele oproep te (gaan) werken. Je roostert je voor gemiddeld 5-7 diensten (avond, nacht, weekend en feestdagen) per maand zelfstandig in.
Deze diensten worden altijd met twee medewerkers uitgevoerd. De eerste medewerker (voorwacht) ontvangt de telefoontjes en trieert of er direct uitgerukt moet worden. Dit wordt altijd gedaan na afstemming met de gedragswetenschapper. Indien er uitruk is neemt de eerste medewerker (voorwacht) contact op met de tweede medewerker (achterwacht) om samen ter plaatse te gaan. Als  achterwacht voer je veiligheidstaxaties uit en herstelt waar nodig direct de veiligheid door middel van veiligheidsvoorwaarden, waar nodig neem je maatregelen ter bescherming van de directe betrokkenen. Je maakt samen met de betrokkenen een veiligheidsplan ter voorkoming van nieuwe onveilige situaties. De beschikbaarheidsdienst betreft een slapende dienst: je wordt pas gebeld als de voorwacht heeft ingeschat dat er uitgerukt moet worden.

De doordeweekse diensten zijn van 17:00 uur tot de volgende ochtend 8:30 uur. De weekenddiensten zijn van zaterdag 8:30 uur tot zondag 8:30 uur en van zondag 8:30 uur tot maandagochtend 8:30 uur en feestdagen van 08.30 tot 08.30 uur.

Je voert zelfstandig de werkzaamheden uit conform de kaders van het handelingsprotocol Veilig Thuis.

Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en einddatum);
2. Deelname aan de 24/7 beschikbaarheidsdiensten (gemiddeld 5-7 per maand) om bij een eventuele oproep te (gaan) werken;
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlenging of Social Work;
4. Maximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en Vechtstreek (licht dit duidelijk toe in het cv);
5. In bezit van een geldig rijbewijs;

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare werkervaring bij Veilig Thuis (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ (40 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Voor het beoordelen van en handelen in crisissituaties zijn een aantal specifieke competenties noodzakelijk. Deze zijn:
- Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
- Positioneren en engageren;
- Empathisch confronteren;
- Meerzijdig betrokken zijn;
- Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.

Kwaliteiten die je mee neemt:
Voor het werken bij Veilig Thuis is het goed om stressbestendig te zijn vanwege de crisisgevoeligheid en de gevarieerde casuïstiek waarmee je mee te maken krijgt. Een analytisch denkvermogen is helpend bij het taxeren van de veiligheid. Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk voor het overleg met collega's en cliënten. Het is goed om ervaring te hebben op het gebied van huiselijke geweld, kindermishandeling en het handelen in acute situaties. Je krijgt een grote mate van zelfstandigheid, maar bent toch een teamplayer.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen:
Ma - Di - Wo - Do - Vr - Za - Zo.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 januari 2025, tussen 14.00 uur en 17.00 uur. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en einddatum);
• Deelname aan de 24/7 beschikbaarheidsdiensten (gemiddeld 5-7 per maand) om bij een eventuele oproep te (gaan) werken;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlenging of Social Work;
• Maximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en Vechtstreek (licht dit duidelijk toe in het cv);
• In bezit van een geldig rijbewijs;
• Aantoonbare werkervaring bij Veilig Thuis (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (30 punten).
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?