Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

fwb. SRQ152507

Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Functiebeschrijving

Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting
24 uur per week
"Een aanpakker die met praktische oplossingen meehelpt aan een leeromgeving waarin onze jeugd zich optimaal kan ontplooien."

Jouw nieuwe opdracht
Jij gaat vanuit de groep Jeugdbeleid - onderdeel van het sociaal domein - aan de slag met de taken en ambities voor onze forse onderwijshuisvestingsopgave. De groep Jeugdbeleid zet vraagstukken en opgaven op het gebied van jeugdzorg, jeugdbeleid en onderwijs om in duurzame integrale oplossingen. Oplossingen die aansluiten bij de realiteit en behoefte van onze inwoners en organisatie. Binnen de groep Jeugdbeleid ben jij in deze dynamische rol de kartrekker van het beheer rondom onderwijshuisvesting in onze gemeente. Je werkt hiervoor intensief samen met de beleidsadviseur en projectleider onderwijshuisvesting. Het voorzien in huisvesting is een wettelijke taak, waarbij Roosendaal zelf aanvullende ambities heeft. Roosendaal is bezig met de afronding van een nieuw meerjarig Integraal HuisvestingsPlan (IHP). Jij levert vanuit je rol een belangrijke bijdrage bij deze beleidsontwikkeling. Dat combineer je met werkzaamheden die voortkomen uit het huisvestingsprogramma voor 2024 en aanvragen voor 2025, de lopende uitvoeringsplannen en de uitvoering van de verordening.

Als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting zorg je dat onderwijsgebouwen voldoen aan de eisen van deze tijd en klaar zijn voor de toekomst. Je beheert financiële budgetten en je adviseert over de inzet van financiële middelen voor het onderhoud en de nieuwbouw van schoolgebouwen. Het is daarbij van belang dat je veel samenwerkt en korte lijnen hebt met je collega's van Jeugdbeleid, Ruimtelijke Ordening en Financiën. Je legt alles nauwkeurig vast en bent je ervan bewust dat alle informatie inzichtelijk en up-to-date moet zijn voor deze samenwerking.

Je neemt ervaring mee vanuit dit vakgebied en je bent intrinsiek gemotiveerd om aan de slag te gaan als aanjager van innovatie, als analist van onderzoeken, cijfers en beleid van andere overheden én als opvolger van belangrijke ontwikkelingen. Jij verzamelt en beheert gegevens die voor de beleidsuitvoering van belang zijn. Je maakt berekeningen - ook financiële - die je toetst op basis van de verordening onderwijshuisvesting. Voor schoolbesturen ben je vaak het aanspreekpunt voor allerlei vraagstukken rondom onderwijshuisvesting. Je behandelt binnenkomende aanvragen en beoordeelt de mogelijke impact hiervan op andere scholen of voorzieningen. Je bewaakt de planning en procesgang, vertaalt ontwikkelingen in (beleids)voorstellen en draagt bij aan een solide proces van de huisvesting. Je gaat aan de slag in een dynamische werkomgeving waarin het zomaar kan gebeuren dat spoedklussen je planning volledig omgooien. Geen dag is hetzelfde. Kortom: een interessante, veelomvattende opdracht waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de onderwijshuisvesting binnen Roosendaal.

Jouw kracht
Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, heb je een intrinsieke betrokkenheid bij het vakgebied. Je bent een echte teamspeler maar ook in staat om zelfstandig zaken op te pakken en te regelen. Je bent daadkrachtig in jouw handelen en je. Je doorziet snel zaken in een sociaal-maatschappelijke context en weet goed overzicht te houden. Je bent resultaatgericht en werkt nauwkeurig. Je schakelt zonder problemen met interne en externe stakeholders en wekt vertrouwen bij je gesprekspartners. Of dat nu een wethouder, een ambtenaar, architect of een schoolbestuurder is, jij weet ze te verbinden aan de uitgangspunten van het huidige beleid of lopende ontwikkelingen. Jou maken ze niet gek, want je bent flexibel en bent daarnaast een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk. Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding op sociaal, ruimtelijk, juridisch of economisch gebied. Daarnaast hebt je affiniteit met wet- en regelgeving en gaat het je helpen wanneer je ook financieel inzicht hebt. Je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke omgeving. Kennis- en werkervaring vanuit een soortgelijke functie is een pré (en met name op gebied van onderwijshuisvesting, vastgoed en/ of beheer)

Eisen

• Kandidaat beschikt over relevante gemeente en/of overheidservaring( blijkt uit CV )
• De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding, bijv. Bestuurskunde, juridische, sociaal, ruimtelijk of economische richting (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft minimaal 4 - 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis met onderwijshuisvesting (blijkt uit CV)

Competenties

De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)

• analytisch vaardig
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• proactief en initiatiefrijk
• resultaatgericht
• Flexibel

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst)  om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing

• Kandidaat beschikt over relevante gemeente en/of overheidservaring( blijkt uit CV )
• De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding, bijv. Bestuurskunde, juridische, sociaal, ruimtelijk of economische richting (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft minimaal 4 - 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis met onderwijshuisvesting (blijkt uit CV)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen