Financieel Adviseur

ft 19582. Gemeente Krimpen aan den IJssel

Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 27 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema's. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Het team Financieel beleid en advies bestaat uit 7 collega's die veel waarde hechten aan onderlinge afstemming en samenwerking. De belangrijkste aandachtsgebieden zijn het ondersteunen van de teams, de planning en controlcyclus en het financieel beleid.

Opdracht

• Je bent financieel adviseur en sparringpartner voor diverse zelf organiserende teams. In overleg met het team financieel beleid en advies wordt afgestemd welke teams je gaat ondersteunen.
• Je adviseert op proactieve wijze over financiën in brede zin, ook richting directie en bestuur en geeft daarin een meerwaarde aan cijfers.
• Samen met andere collega's werk je aan de documenten van de P&C cyclus, met name de jaarrekening, waaronder SiSa

Vereisten / knock-outcriteria
1.'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.  
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën in de afgelopen 5 jaar;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel adviseur;
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor 24 tot 28 uur;
6. Minimaal 2 dagen op locatie kunnen werken (maandag, dinsdag, woensdag en/of donderdag);

Gunningscriteria 
7.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving bij een kleinere gemeente (max 40.000 inwoners) (40 punten);
8.Aantoonbare werkervaring met zelforganiserende teams (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
9.Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Cognos in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent representatief en klantvriendelijk;
• Je bent accuraat in het vertalen van ontwikkelingen naar cijfers;
• Je staat stevig in je schoenen en bent oplossingsgericht;

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 13 januari 2025 van 13.00 uur tot 16.00 uur. 

Overige informatie

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.
• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. IPad.  
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën in de afgelopen 5 jaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel adviseur;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2025 voor 24 tot 28 uur;
• Minimaal 2 dagen op locatie kunnen werken (maandag, dinsdag, woensdag en/of donderdag);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving bij een kleinere gemeente (max 40.000 inwoners) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met zelforganiserende teams (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Cognos in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Cognos in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.) (30 punten).
• Per wanneer ben je beschikbaar?