Casemanager Bouw (Vergunningverlener)

ODRU

Functiebeschrijving

We zijn met steeds meer mensen in ons kleine land. Zo voeren we de druk op het milieu, onze omgeving en elkaar steeds verder op. Een goede omgevingsdienst is daarom onmisbaar voor elke gemeente. Wij zijn een proactieve, klantgerichte kennisorganisatie met een breed aanbod aan producten en diensten. Met elkaar zorgen we voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.

Wie zijn we en wat doen we?

De Omgevingsdienst regio Utrecht (ODRU) ondersteunt 15 gemeenten bij de uitvoering van hun milieuen omgevingstaken.

Afdelingsinformatie

De afdeling Beleid & Vergunningen, team Vergunningen Bouw, zoekt een Wabo casemanager bouw (vergunningverleners).

Wat ga je doen?

Casemanagement 

• Zelfstandig toetsen van ingediende omgevingsvergunningsaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving; 
• Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten; 
• Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. Over de ingediende c.q. In te dienen aanvragen;
• Het verkrijgen van en afstemmen over adviezen met verschillende afdelingen; 
• Pro-actief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen; 
• Signaleren van eventuele risico's van de aangevraagde bouwplannen.

Op het gebied van Vergunningverlening zijn de werkzaamheden o.a.: 

• Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen en bij de bouwbalie;
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten bouwen, afwijking bestemmingsplan, sloop, enz.); 
• Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.

Op het gebied van Adviseren, ondersteuning en ontwikkeling zijn de werkzaamheden: 

• Op de hoogte blijven en toepassen van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening, waaronder de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet; 
• Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen; 
• Houden van overzicht over de eigen werkvoorraad en het kunnen stellen van prioriteiten.

Tot slot:

Afhankelijk van je kennis- en werkervaring word je mogelijk betrokken bij procesverbeteringen door veranderende wet- en regelgeving (Wet Kwaliteitsborging, Omgevingswet). Hier wordt bij de sollicitatieprocedure niet op geselecteerd.

Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?

De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met 'ja' zijn beantwoord.

1. Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd;

2. Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie; (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).

3. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst, uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).

Wat zijn de gunningscriteria (weging)?

Wat zijn onze wensen?

Per gunningscriterium kan je 100 punten krijgen en wegen in totaal voor 80% mee.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener; (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).

2. Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2); (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)

3. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen,organiseren en bewaken) in de afgelopen 3 jaar; (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)

4. Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet; (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)

5. De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).

A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p

B: Hybride voertuigen 30 p

C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p

D: Dieselauto en of auto's met een emissieklasse 3 of lager. 0 p

6. Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%).

Over welke competenties beschik jij?

• Samenwerken; 
• Nauwkeurigheid;
• Professionaliteit;
• Zelfstandigheid;
• Organisatie- en omgevingsbewust

Wat krijg je?

• Een tijdelijke opdracht van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 met de optie tot verlenging.
• Uurtarief is inclusief de reiskosten van woon-werkverkeer. Als het voor het uitvoeren van de opdracht noodzakelijk is om met de auto of OV te reizen, dan vergoedt de ODRU maximaal €0,30 (bruto) per kilometer.
• Een aantrekkelijke opdracht in een collegiale, informele werkomgeving.
• Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het Huis voor de Provincie in Utrecht. 
• De mogelijkheid om, in overleg, je werk deels vanuit huis te doen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands.
• Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst, uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener;
• Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen,organiseren en bewaken) in de afgelopen 3 jaar;
• Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet;
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen. B: Hybride voertuigen. C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen. D: Dieselauto en of auto's met een emissieklasse.
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten).
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
• Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.