Gemeentelijke Projectleider Fase 2 Gezamenlijke Aanpak Natuurbrandbeheersing

ft 19495. Veiligheidsregio Utrecht

Organisatie -drop down veld en open veld- Uw veiligheid, Ons werk

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de afdeling Risicobeeld, Analyse en Beleid, Directie Risicobeheersing op zoek naar een tijdelijke collega:

Opdracht
In januari 2024 is gestart met een gebiedsgerichte aanpak natuurbrandbeheersing binnen drie verschillende gebieden en gemeenten op de Utrechtse Heuvelrug. Afgelopen jaar is uitvoering geven aan fase 1 "Analyse en advies" waarin onderzocht is welke maatregelen overwogen kunnen worden op het gebied van natuurbrandpreventie. Vanaf januari 2025 wordt in deze gebieden gestart met fase 2 "Duiding en haalbaarheid advies". Deze fase is gericht op het prioriteren en toetsen van de haalbaarheid van de geadviseerde maatregelen. Voor deze fase zoeken wij een enthousiaste en empathische projectleider die dit proces kan begeleiden om met de betrokken stakeholders te komen tot een gedragen meerjaren uitvoeringsprogramma gericht op het verlagen van het escalatierisico en/ of de impact van een onbeheersbare natuurbrand.

De bestuurlijke opdracht komt vanuit de drie gemeenten die deelnemen aan fase 2. De projectleider maakt onderdeel uit van de projectorganisatie gezamenlijke aanpak natuurbrandbeheersing en legt verantwoording af aan de drie deelnemende gemeenten. De projectorganisatie bestaat uit verschillende organisaties zoals de Provincie Utrecht, gemeenten, terreinbeheerders en de Veiligheidsregio Utrecht. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring met werken in een gemeentelijke context;
2. Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
3. Beschikbaar per 1 februari 2025, 24 uur per week.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde opleiding op WO niveau (5 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (ligt dit duidelijk toe in het cv) (10 punten);
6. Aaantoonbare ervaring met zelfstandig processen begeleiden, faciliteren en begeleiden van multi-stakeholder bijeenkomsten (25 punten)
7. Aantoonbaar Sociaal- en bestuurlijk politiek sensitief (motiveer je antwoord) (25 punten);
8. Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken die gaan over ruimtelijke ordening en verschillende beleidsvelden raakt (15 punten);
9. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een gemeentelijke context (10 punten);
10. Aantoonbare affiniteit op het gebied van vegetatie (motiveer je antwoord) (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
- In staat verschillende belangen af te wegen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr

Planning
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 14 januari 2025. 

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare wekervaring met werken in een gemeentelijke context;
• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Beschikbaar per 1 februari 2025, 24 uur per week.
• Een afgeronde opleiding op WO niveau (5 punten);
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (ligt dit duidelijk toe in het cv) (10 punten);
• Aaantoonbare ervaring met zelfstandig processen begeleiden, faciliteren en begeleiden van multi-stakeholder bijeenkomsten (25 punten)
• Aantoonbaar Sociaal- en bestuurlijk politiek sensitief (motiveer je antwoord) (25 punten);
• Aantoonbare ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken die gaan over ruimtelijke ordening en verschillende beleidsvelden raakt (15 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een gemeentelijke context (10 punten)
• Aantoonbare affiniteit op het gebied van vegetatie (motiveer je antwoord) (5 punten).
• Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
• Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
• Per wanneer ben je beschikbaar?