Medisch medewerker infectiebestrijding

Werk mee aan infectieziektebestrijding, verleen zorg en maak impact.

Er komt een telefoontje binnen van een vrouw die gebeten is door een hond in Turkije. Jij beoordeelt aan welke professional je dit telefoontje doorzet en ondersteunt in het afhandelen ervan door bijvoorbeeld de verslaglegging in het dossier of het geven van een vaccinatie.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige en betekenisvolle baan in de gezondheidszorg. In deze rol werk je nauw samen met artsen en verpleegkundigen, draag je actief bij aan de bestrijding van infectieziekten en help je verdere verspreiding te voorkomen. Met jouw medische kennis en inzet behandel je meldingen, voer je bron- en contactonderzoeken uit, beantwoord je medische vragen en geef je adviezen aan burgers en professionals. Zoek je afwisseling, uitdaging en de mogelijkheid om echt impact te maken? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je start je dag met het dagelijkse ochtendoverleg met onder andere artsen en verpleegkundigen waarin besproken wordt wie welke melding oppakt. Na een goede inwerkperiode bestaat de mogelijkheid om zelfstandig laag complexe meldingen te verwerken en af te handelen. Dit houdt in dat je bron- en contactonderzoek verricht, (medische)vragenlijsten afneemt en adviezen geeft. Daarnaast verricht je medische handelingen zoals bv het toedienen van vaccinaties.

Verder:

• triageer en beantwoord je telefonische (medische) vragen en binnenkomende mail;
• handel je zelfstandig van goed geprotocolleerde meldingen van infectieziekten af;
• ondersteun je bij complexere meldingen en/of uitbraken van infectieziekten;
• geef je voorlichting, begeleiding en adviezen aan burgers, instellingen en maatschappelijke organisaties bij laag complexe zorgvragen;
• onderhoud je contact met ketenpartners (huisartsen, specialisten, scholen, kinderdagverblijven) over lopende casuïstiek;
• verricht je medisch technische handelingen, onder ander het klaarmaken en toedienen van vaccinaties en venapuncties;
• registreer je privacygevoelige informatie in het digitale medische dossier.

Wat vragen wij?

Als medisch medewerker ben je het visitekaartje van ons team; een klantgerichte houding en sociale kwaliteiten zijn jou daarom niet vreemd. Het is van belang dat je een open houding hebt: cliënten met verschillende persoonlijke en culturele achtergronden voelen zich op hun gemak bij jou en jij maakt op jouw beurt makkelijk contact met hen.

Verder:

• heb je een opleiding tot verpleegkundige mbo-4 afgerond;
• heb je affiniteit met of ben je nieuwsgierig naar het vakgebied infectieziektebestrijding;
• is het belangrijk dat je basis Engels spreekt. Uiteraard zijn je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal goed;
• kan je goed schakelen tussen de diverse werkzaamheden;
• vind je het fijn om zowel zelfstandig, als in teamverband te werken.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling;
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof;
• diverse andere vormen van verlof;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Het team infectieziektebestrijding en reizigerszorg bestaat uit verpleegkundigen, artsen en administratief ondersteuners. Daarnaast is er een afdelingsmanager en twee teamleiders. Ook werken er deskundigen infectiepreventie, epidemiologen, beleidsmedewerkers en projectleiders. Wij hechten veel waarde aan een goede onderlinge samenwerking en een goede sfeer.

Wij werken samen in een maatschappelijke organisatie die de gezondheid van de inwoners van de regio Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.