Bedrijfsnaam:
Provincie Zeeland
Dienstverband:
- Fulltime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12 maanden
Startdatum:
z.s.m.
Locatie:
Abdij 6, 4331 BK Middelburg, Nederland
Salaris:
Tot €75,00 per uur voor ZZP of tot €4811,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
36 uren
Deadline vacature:
05-01-2025
ft. 19503
Provincie Zeeland
OpdrachtZeeland heeft een sterk imago als toeristische bestemming, maar er wordt anders naar Zeeland gekeken als het gaat om leven en werken. Uit onderzoek blijkt dat mensen buiten Zeeland het idee hebben dat hier geen banen zijn, geven ze aan Zeeland niet aantrekkelijk (genoeg) te vinden als vestigingsplaats en wordt Zeeland niet als vernieuwend gezien. Voor Zeeland is dit een belangrijke opgave, aangezien er grote, (specifieke) tekorten zijn op de arbeidsmarkt en we ook demografische uitdagingen hebben. Ook op toeristisch vlak liggen er uitdagingen om te zorgen voor een betere balans met de inwonersbeleving en een focus op spreiding in tijd en plaats om toeristen andere dingen te laten zien en doen dan enkel aan de kust en in het hoogseizoen.
In 2022 is de merkpositionering voor Zeeland Shaping the future delta ontwikkeld en binnen team Zeeland Marketing zijn we verantwoordelijk voor enerzijds het verder vormgeven- en draagvlak creëren binnen Zeeland voor deze positionering en merkstrategie en anderzijds voor het uitvoeren van de regiomarketing van Zeeland wat grotendeels een digitale operatie omvat via zeeland.com en de bijbehorende socialmediakanalen.
Het is de verwachting dat er binnenkort een besluit zal worden genomen over het toekomstbestendig beleggen van de marketingactiviteiten. De verwachting is dat de marketingactiviteiten binnen afzienbare tijd worden ondergebracht in een onafhankelijke zelfstandige organisatie, voorlopig genoemd Merk Organisatie Zeeland.
WatDe Zeeuwse regiomarketing is vooral een digitale operatie. Met het platform www.zeeland.com en de daaraan verbonden socialmediakanalen zijn we in contact met onze ‘klanten’ en proberen we beoogde doelgroepen te bereiken met voor hen relevante content in omnichannel klantreizen waarbij ook offline een rol speelt vooral rondom Zeeuwse evenementen. Dit vraagt specifieke kennis en vaardigheden op het gebied van SEO, SEA, e-mailmarketing, copywriting, contentstrategie, data-analyse, dashboarding en socialmediamarketing. We werken in deze aanpak nauw samen met een marketing- en digital agency, evenals stakeholders uit het netwerk.
Wij zijn op zoek naar een ervaren kandidaat met specialistische kennis en ervaring op het gebied van socialmediamarketing en contentcreatie die gemakkelijk mee kan bewegen op strategisch niveau en beschikt over sterke projectmanagement skills. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder beteren van onze prestaties en mede aansturen van interne collega’s en externe samenwerkingspartners die aan dit onderdeel meewerken.
Tot je taken behoren het aanscherpen van de socialmediastrategie en uitvoering van 2025, het vaststellen van uitdagende maar haalbare doelstellingen en KPI’s, het creëren van een contentplanning, produceren van benodigde content (copy en beeld) en analyseren van de resultaten en op basis van deze inzichten zorgen voor verdere optimalisaties. Daarbij weet je volgers te binden, doordat je een uitstekend inzicht hebt in hun (latente) behoeften en wensen. Hiertoe voer je ook onderzoeken uit onder de doelgroep(en).
Ook ben je (mede)verantwoordelijk voor het monitoren van de online kanalen en weet je wanneer en hoe te reageren op inkomende reacties (webcare). Je weet op een duidelijke manier de voortgang en ontwikkeling van de socialmediakanalen te initiëren en presenteren aan de hand van onderzoek en data. Daarbij heb je een hoge vaardigheid in het gebruik van Social Listening tools waarmee je in beeld kan brengen wat er onder de doelgroepen en Zeeland speelt. Je werkt samen in een team met uiteenlopende marketingdisciplines, maar met een gedeelde passie voor Zeeland.
HoeVoor deze opdracht werk je in het team Zeeland Marketing binnen het uitvoeringsprogramma Regionale Economie.
Vereisten / knock-outcriteria1. Afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie/marketing;2. Goede beheersing van de Nederlandse taal en je bent vaardig in Engels als digitale vaktaal;3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Social Media;
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met digital marketing (40 punten);5. Aantoonbare ervaring met software programma’s zoals Sitecore (experience software), Coosto (Social Listening tool), Meta businessmanager (Social Media tools) of Google analytics (35 punten);6. Aantoonbare ervaring met het schrijven van contentplanningen en creëren/produceren van video’s (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV, zonder voorbeeld geen punten) (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties– Je kan werken met Meta businessmanagers, Google analytics en bent analytisch sterk;– Je hebt een hands-on mentaliteit en krijgt dingen gedaan;– Je bent proactief, communicatief vaardig en in staat om zelfstandig een project te leiden en afstemming te zoeken met internen en externen wanneer nodig;– Je bent in staat om diverse stakeholders en uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden;– Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving;– Je hebt brede kennis van en interesse in Zeeland en je bent gemotiveerd om (doelgericht) het beste van Zeeland te laten zien;– Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en je bent vaardig in Engels als digitale vaktaal. Vaardigheid in Duits is een pré;– Je kan goed presteren onder tijdsdruk, kan goed plannen en je denkt creatief mee over het vinden van oplossingen voor allerlei uitdagingen;– Je vindt het fijn om in een ambitieus team te werken.
CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.Hybride werken: In overleg, in ieder geval 1 à 2 dagen op locatie.
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 januari 2025 vanaf 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing
Screeningsvragen
- Afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie/marketing;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en je bent vaardig in Engels als digitale vaktaal;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Social Media;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met digital marketing (40 punten);
- Aantoonbare ervaring met software programma’s zoals Sitecore (experience software), Coosto (Social Listening tool), Meta businessmanager (Social Media tools) of Google analytics (35 punten);
- Aantoonbare ervaring met het schrijven van contentplanningen en creëren/produceren van video’s (geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV, zonder voorbeeld geen punten) (25 punten).
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?