Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 27-12-2024 - 28-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-12-2024
Project:
Jou vanzelfsprekend. Bij ons maak je deel uit van de EBS teams, welke bestaan uit een team voor EBS Finance en EBS HR Payroll. In de teams zitten ontwikkelaars, testers, business analisten en functioneel specialisten. Met deze 2 teams ontwikkelen en onderhouden we in samenwerking met andere teams onze software-oplossingen, die variëren van kleine, wendbare aanpassingen tot wijzigingen opgelegd vanuit weten regelgeving die duizenden burgers bedienen. Waarbij het van belang is dat onze applicatie 24/7 draaiende blijft om zo de dienstverlening en uitbetalingen aan onze burgers continu te kunnen garanderen. Dit doen we in samenwerking met onze partners en getalenteerde collega's die echt het verschil maken, net als jij! Doe mee en wordt een onmisbare schakel in ons team van specialisten. Samen gaan we de uitdaging aan om de digitale wereld te betoveren.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Technische ontwikkelingen
Omdat jij het leuk vindt om technische ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij te houden en daarop in te spelen.
Agile omgeving
Omdat jij het best werkt in een agile omgeving waar je jouw development kwaliteiten kunt gebruiken en delen.
PL/SQL kennis en ervaring
Omdat je zowel vergevorderde PL/SQL kennis hebt en ervaring met payroll engines, bij voorkeur Oracle E Business Suite, module HR Payroll.
Functie-eisen:
Jij bent het volgt. nieuwsgierige instelling kracht, anderen helpen een tweede natuur. Daarnaast vind je structuur belangrijk zodat anderen, indien nodig, naadloos jouw werk kunnen overnemen. Je hebt zelfkennis en bent hulpvaardig, zodat je als team gezamenlijk resultaten boekt. Je hebt de gave om technische aspecten van de applicatie en omgeving te verbinden met het creëren van waarde voor onze burgers. Jij draagt daarin met je team de verantwoordelijkheid voor de gehele applicatieketen. You build it, you run it!
Minimaal een HBO-werken denkniveau, bij voorkeur in informatica of softwareontwikkeling.
Je hebt ervaring en kennis van PL/SQL
Je hebt ervaring met payroll engines, bij voorkeur Oracle E Business Suite, module HR en Payroll
Minimaal 5 jaar werkervaring op je naam staan.
Je hebt een achtergrond in het inrichten en onderhouden van OTAP straten, CI/CD pipelines
Continuous delivery en continuous integration zijn voor jou bekende begrippen en termen zoals Jenkins, GIT, BitBucket, XML of vergelijkbaar klinken voor jou vertrouwd.
Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en security.
Agile werken is voor jou geen vreemd terrein.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Flexibel en bereid om ook andere zaken en werkzaamheden op te pakken indien dat binnen het team nodig is (T-Shaped)