Junior gerechtsjurist cluster curatele, bewind en mentorschap

Wat ga je doen?
Als junior gerechtsjurist bij het cluster Curatele, Bewind & Mentorschap (CBM) draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de kantonrechter en geeft je input gedurende het gehele procesverloop. Je verzorgt de juridische ondersteuning volgens mandaatafspraken met de kantonrechter en levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van de complexere curatele, bewind en mentorschap zaken.
Je beoordeelt nieuwe verzoeken tot instelling of wijziging van een beschermingsmaatregel en je beoordeelt de door bewindvoerders en curatoren opgestelde complexe rekeningen en verantwoordingen. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt vonnissen en processen-verbaal uit. Ook voer je zelfstandig gesprekken met bewindvoerders en curatoren. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak en komt tot een duidelijke en juridisch houdbare uitkomst, die je helder op papier zet voor alle betrokken partijen.

Hiernaast ben je vraagbaak voor de collega's van de administratie, waarbij je richting geeft in de voortgang van de dossiers.

Team gerechtsjuristen CBM
Uiteraard doe je dit alles niet alleen! Cluster CBM werkt met twee teams vanuit de locaties Assen (ca. 45 collega's) en Leeuwarden (ca. 35 collega's). De beide teams bestaan uit gerechtsjuristen en junior gerechtsjuristen, administratief medewerkers, een kwaliteitsmedewerker, coördinatoren, twee management assistentes, twee teamleiders en een hoofd juridische ondersteuning. Samen met de rechters zorgen zij voor de afhandeling van alle verzoeken tot het instellen, wijzigen en opheffen van bewind, curatele en mentorschap en houden zij toezicht op deze maatregelen.
Binnen cluster CBM vormen de gerechtsjuristen locatie overstijgend samen één team. Er wordt nauw en intensief met elkaar samengewerkt. Naast de samenwerking op de werkvloer is er binnen het cluster ook ruimte voor informeel contact en gezelligheid.

Functie-eisen

Wat we van jou vragen
Als junior gerechtsjurist is het van belang dat je aantoonbaar kennis hebt van het recht op minimaal HBO-niveau. Een relevante afgeronde HBO opleiding is een pré.

Je vindt het fijn om in een team te werken, maar hebt voldoende zelfsturend vermogen. De aanblik van een hoge werkvoorraad schrikt jou niet af en ook onder tijdsdruk lever jij goed werk af. Je durft feedback te geven en te ontvangen en samen met je collega's zet je je in voor een goede samenwerking en een fijne werksfeer.

Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

• Om verzoeken te kunnen beoordelen en concept-beschikkingen op te kunnen stellen, is het belangrijk dat je nauwkeurig en correct werkt en hoofd- en bijzaken kunt scheiden;
• Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn belangrijk in het contact met collega's, bewindvoerders en andere belanghebbenden. Een schrijftest kan deel uitmaken van de procedure;
• Naast dat je je goed op papier kunt uitdrukken, kun jij je ook mondeling goed uitdrukken. Als junior gerechtsjurist voer je namelijk ook voorlichtingsgesprekken met beoogd bewindvoerders. Hierbij is het niet alleen belangrijk dat je iemand duidelijk kan uitleggen wat diegene kan verwachten, maar dat je ook goed luistert naar eventuele vragen of zorgen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. Tijdens het beoordelen van complexe zaken kun jij hoofd- van bijzaken onderscheiden en je oordeel duidelijk formuleren.
• Je bent goed in staat om een financieel overzicht te beoordelen op hiaten en onregelmatigheden.
• We werken met verschillende computersystemen. Jij kunt je deze goed en snel eigen maken.
• Ondanks dat je in een team van (junior)gerechtsjuristen werkt, voer je veel werkzaamheden alleen uit. Je kunt je eigen workload goed prioriteren en organiseren. Uiteraard stem je wel je werk af met andere collega's.

Bijzonderheden

.

Ben je enthousiast over deze functie? Reageer dan snel en geef in je motivatie duidelijk aan welke werklocatie jouw voorkeur heeft; Assen of Leeuwarden. Geef je geen voorkeur aan, dan gaan wij uit van de voor jou dichtstbijzijnde locatie.

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 21 januari 2025. De sollicitatiegesprekken staan ingepland op 29 januari 2025. Wie weet zien we elkaar dan.

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.