Fiscaal medewerker autoheffingen

Functieomschrijving

Binnen de Belastingdienst richt de directie Centrale Administratieve Processen zich op de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. Ook richten we ons op de volledige behandeling van de aangiften voor de BPM voor (meestal) gebruikte voertuigen die via de parallelimport een Nederlands kenteken krijgen. Bij ons in Maastricht focus jij je als fiscaal/juridisch adviseur op de autoheffingen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol van fiscaal/juridisch adviseur autoheffingen ben jij mede verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aspecten op het vlak van bezwaar- en later ook beroepsprocedures. Je pluist zaken uit, vindt antwoorden op complexe vragen en je oordeelt over - en neemt beslissingen in - complexe(re) zaken op basis van inhoudelijke argumenten. Jouw inlevingsvermogen en goede communicatieve en sociale vaardigheden komen daarbij goed van pas, want je hebt veel contact met de belastingplichtige en andere partijen. Zo kun je een stevig gesprek voeren met juridisch adviseurs, waarin je te maken krijgt met weerstand.

Ook ondersteun je jouw collega's en adviseer je hen over de meer complexe fiscale overwegingen in hun dossiers, je fungeert dan ook als een echte vraagbaak. Je reageert adequaat op signalen uit de omgeving en je hebt er plezier in om - daar waar nodig en mogelijk - de fiscale en werkprocessen te verbeteren. Bovendien draag je bij aan het vertalen van wet- en regelgeving naar de massale uitvoering. En als dat mogelijk lijkt, zet je je in om die verbeteringen voor het voetlicht te krijgen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Vernieuwing aan de orde van de dag is bij de Belastingdienst. En daar help jij aan mee in jouw baan.
• Je aansluit bij een directie die verantwoordelijk is voor de betaalfunctie, de sturing van de massale productieprocessen van verwerking en beheersing, de integrale productieplanning en productiebeheersing.
• Je bijdraagt aan het behandelen van aangiften van de BPM, het eventueel opleggen van naheffingen en de behandeling van bezwaar- en beroepschriften.
• Je aan de slag gaat in een unit die bestaat uit zes teams, verdeeld over zes locaties: Apeldoorn, Breda, Maastricht, Emmen, Doetinchem en Utrecht.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Van het behandelen van moeilijke bezwaarschriften tot gesprekken met belastingplichtigen, alles zit in deze functie. Ik adviseer collega's over de kansen op naheffingen in hun dossier, denk mee over eenheid in beleid en uitvoering, en voer overleg om werkprocessen beter op elkaar af te stemmen." Raymond, fiscaal medewerker autoheffingen BPM.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van accountancy, fiscaal recht, economie of bedrijfseconomie.
• Je hebt bij voorkeur vakinhoudelijke BPM-kennis en kennis van het bezwaarproces.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een relevante fiscale functie of autobranche.
• Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden, bent analytisch en nauwkeurig.
• Je bent creatief genoeg om zaken voor elkaar te krijgen.
• Je neemt initiatief om onze dienstverlening te optimaliseren.
• Je bent een gelijkwaardig en deskundig gesprekspartner; je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Jouw competenties

• Flexibiliteit
• Besluiten nemen
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Bijzonderheden

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.