Over de functie
De gemeente Moerdijk verwelkomt nieuwkomers als toekomstige inwoners en zet zich in voor hun opvang, huisvesting, begeleiding en integratie. Dit geldt voor ontheemden uit Oekraïne, statushouders, asielzoekers, arbeidsmigranten en immigranten. Sommige nieuwkomers verblijven tijdelijk of kort in onze gemeente, terwijl anderen zich voor langere tijd vestigen of nog geen duidelijk toekomstperspectief hebben.
Het huisvesten van deze diverse groepen vormt een uitdagende opgave, waarbij belangen elkaar soms overlappen of botsen. De maatschappelijke uitdaging is nog complexer: hoe behouden we draagvlak onder onze bestaande inwoners? Hoe waarborgen we voldoende en kwalitatieve zorg en ondersteuning? Hoe geven we nieuwkomers een volwaardige plek in onze gemeenschap? En wat betekent de instroom van nieuwkomers voor de benodigde voorzieningen in onze gemeente? Deze vraagstukken raken vrijwel alle onderdelen van onze organisatie en overstijgen de specifieke doelgroepen.
Met het programma Nieuwkomers zoeken we naar samenhang tussen deze vraagstukken en benutten we kansen voor een slimme aanpak. Sommige onderdelen, zoals de huisvesting van statushouders en Oekraïense ontheemden, zijn al in volle uitvoering en vragen om verdere ontwikkeling van beleid. Andere, zoals de realisatie van een AZC, bevinden zich nog in de opstartfase en vereisen actie en bijsturing.
Het programma loopt tot medio 2027 en heeft als doel de dienstverlening aan nieuwkomers volledig te integreren in onze reguliere dienstverlening voor inwoners.
Functie eisen
De ideale kandidaat beschikt over een scherp strategisch inzicht en een diepgaande kennis van politiek-bestuurlijke processen. Met een daadkrachtige en besluitvaardige houding weet deze persoon complexe vraagstukken snel te doorgronden en tot de kern te komen. Daarnaast beschikt je over:
- Een afgeronde HBO opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in programmamanagement binnen de overheid;
- Minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager, projectleider of adviseur binnen het sociaal domein;
- Aantoonbare affiniteit met de doelgroep nieuwkomers;
- Beschikbaarheid per 20 januari voor 20 uur per week;
Over het bedrijf
Bij Maandag® kan elk jaar er anders uit zien: korte opdrachten, langdurige projecten en detavast constructies. Binnen ons netwerk aan gemeenten en overheidsinstanties zit er voor jou als programmamanager zeker een passende plek bij waar jij je specialisme kan toepassen. En dit alles met de zekerheid van een (vast) dienstverband bij Maandag®. Voor vragen over de vacature kan je bellen naar 0616518233 of mailen naar lindy.vananrooij@maandag.com
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Programmamanager Nieuwkomers die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.