Functieomschrijving
Het arrondissementsparket Noord-Holland (AP NH) is landelijk belast met de uitvoering van overdrachten van vrijheidsbeperkende sancties (Wet wederzijdse erkenning en tenuitvoerlegging vrijheidsbenemende en voorwaardelijke sancties, WETS), schorsingsvoorwaarden (Europese Toezichts Maatregel, ETM) en beschermingsbevelen slachtoffers (Europees Beschermings Bevel Slachtoffers) binnen de EU. Tevens is het arrondissementsparket Noord-Holland landelijk belast met de overdrachten tussen Nederland en Caribisch Nederland.
AP NH is landelijk belast met de uitvoering van deze EU regelingen. Team onderzoeken behandelt met deze zaken en voor dit team zijn we op zoek naar een junior commissiesecretaris. Als junior commissiesecretaris WETS en ETM ben je een belangrijke speler bij de overdracht van strafrechtelijke beslissingen binnen de EU.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beoordelen van WETS en ETM zaken.
- Het voorbereiden van overleggen met vaste ketenpartners, waaronder de afdeling Internationale Overdracht Strafzaken van het Ministerie van V&J, het Bureau Buitenland van de Reclassering, de Internationale Rechtshulpcentra van de arrondissementsparketten en het CJIB en overige externe overleggen.
- Het onderhouden van contacten met andere parketten.
- Het signaleren van knelpunten in en het doen van voorstellen tot verbetering van zowel het landelijk als het Europese werkproces.
- Het onderhouden van onze webpagina's.
Je verricht deze werkzaamheden in nauwe samenwerking met en ter ondersteuning van de WETS/ETM officier van justitie. Je wordt ingewerkt door de andere secretarissen en samen met hen zorg je voor een goede verwerking van de zaken.
Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht en bent analytisch sterk. Je kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken binnen een klein team.
Competenties die verder belangrijk zijn voor deze functie:
- Zorgvuldigheid
- Resultaatgerichtheid
- Redelijke beheersing van het Engels (zowel mondeling als schriftelijk)
- Omgevingsbewustzijn
- Creativiteit en flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Salarisschaal 8 conform CAO Rijk.
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Haarlem op 16 januari 2025.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
Meer informatie
Het salaris bedraagt €3246 - €4340