Specialistisch beleidssecretaris irc

Functieomschrijving

Je werkzaamheden zullen bestaan uit het bestuderen en zelfstandig beoordelen van verzoeken tot overlevering (EAB's) en uitleveringsverzoeken. Je neemt de verzoeken in behandeling en voert zelfstandig en rechtstreeks overleg met de buitenlandse autoriteiten van de 27 landen van de Europese Unie. Dit doe je ook met de binnenlandse IRC-partners, zoals de politie Eenheid Amsterdam, andere parketten, IRC's en politie-eenheden in Nederland. Daarnaast adviseer en ondersteun je de officieren van justitie in de behandeling van meer complexe zaken. Ook fungeer je als aanspreekpunt op het terrein van internationale rechtshulp binnen het parket en sta je in contact met o.a. Het Ministerie van Justitie, de Afdeling Internationale Rechtshulp in Strafzaken, het bureau Rechter-commissaris en diverse buitenlandse collega's. Naast de operationele zaken voer je beleidsmatige taken uit en ondersteun je de teamleiders, op het gebied van het internationale strafrecht, vooral het overleveringsrecht. De coaching en sturing van parketsecretarissen behoort ook tot het takenpakket. Je speelt een rol bij de opleiding van nieuwe collega's en neemt deel aan of initieert diverse (operationele of beleidsmatige) overleggen met betrekking tot de internationale rechtshulp. Je geeft regelmatig presentaties over ons IRC-werk en de internationale rechtshulp.

Functie-eisen

Je hebt een master Rechtsgeleerdheid en aantoonbare affiniteit met Europees en/of Internationaal strafrecht. Goede kennis van het Engels is vereist. Eventuele kennis van een andere EU-taal is gewenst. Daarnaast heb je affiniteit met internationale rechtshulp in strafzaken en hebt hierin de nodige werkervaring opgedaan. In deze specialistische secretarisfunctie is het van belang dat je uitdagingen tijdig kan signaleren, de belangrijkste informatie herkent, verbanden legt tussen gegevens en besluitvaardig bent. Aangezien je ons land vertegenwoordigt binnen het internationaal juridisch netwerk, ben je tevens een representatieve persoonlijkheid. Gezien het feit dat deze functie ook een sturend aspect kent is ervaring in het aansturen van medewerkers welkom! Deze aansturing vlieg je op een open, constructieve, coaching gerichte manier aan en met de focus op zelfontwikkeling. Zowel gedragsgericht als inhoudelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in het team IRC (Internationaal Rechtshulp Centrum). IRC houdt zich bezig met de afhandeling en coördinatie van internationale rechtshulpverzoeken in strafzaken. Het team bestaat uit ongeveer 65 medewerkers waaronder een teamleider, een plv. Teamleider, officieren van justitie, (beleid)secretarissen, management ondersteuners en administratieve medewerkers. Het IRC werkt vanuit twee locaties: het Parket Amsterdam op IJdok en een locatie bij de Politie te Amsterdam op de Kabelweg, alwaar parketmedewerkers samenwerken met IRC politiepersoneel. Een groot deel van het werk betreft de behandeling van Europese Aanhoudingsbevelen (EAB's).

Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.