Inspecteur markttoezicht toegankelijkheid

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan een Toegankelijke samenleving en een veilig verbonden Nederland? Word jij onze nieuwe inspecteur Toegankelijkheid?

Betaalterminals, ticketautomaten, televisies en e-readers. Iedereen kent ze en alle burgers in onze maatschappij hebben het recht om op gelijke voet mee te doen en deze producten te kunnen gebruiken. Oók als je een beperking hebt. In Europa hebben we daartoe regels en eisen opgesteld waaraan bepaalde producten moeten voldoen op het gebied van Toegankelijkheid. Jij gaat een belangrijke rol spelen in het toezicht hier op.

Als inspecteur Toegankelijkheid bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) zorg jij ervoor dat fabrikanten en importeurs zich vanaf 28 juni 2025 aan die regels houden. Daarmee creëren we voor ondernemers een gelijk speelveld in de markt en voor mensen met een beperking de mogelijkheid om op gelijke voet mee te doen in onze maatschappij.

Functieomschrijving
Als inspecteur Toegankelijkheid bereid je je voor om vanaf 28 juni 2025 toezicht te houden op de eisen die voortkomen uit de Toegankelijkheidsrichtlijn. Jouw taken zijn divers en uitdagend. Je doorgrondt de regelgeving, weet in samenwerking met de collega's in het vakgebied, de non-conformiteiten te vertalen naar risico's, je gaat aan de slag met de stakeholder- en risicoprofielen, de interventiestrategie, verzamelt en analyseert planmatig informatie en bereidt met deze inzichten de toezicht methodieken en interventies voor. Je toetst en beoordeelt of de producten voldoen aan de wettelijke eisen en informeert leveranciers van apparatuur over jouw bevindingen om hen vervolgens aan te sporen tot bewustwording en naleving. Ook kan het voorkomen dat je een sector onderzoekt om ontwikkelingen te signaleren en te duiden.
Je voert geregeld gesprekken met belangenverenigingen en brancheorganisaties. Je komt in aanraking met collega toezichthouders over de diensten die aan een product gekoppeld zijn, over gezamenlijke acties of interventievormen. Tot 28 juni 2025 hebben we nog geen wettelijke toezichtstaak. Informeren, betrekken, overtuigen en beïnvloeden zijn de instrumenten die je tot die datum kunt inzetten om dit na deze datum te verrijken met formele interventies. Dit alles maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Afhankelijk van de dossiers werk je samen met collega-inspecteurs binnen en buiten de afdeling, data analisten, juristen, adviseurs en sanctiemedewerkers.

Functie-eisen

Allereerst heb je hart voor de publieke zaak, je zet je graag in om Nederland toegankelijker en veilig verbonden te houden.

Onze omgeving kent complexe vraagstukken. Dat vraagt om samenwerking met andere afdelingen binnen de RDI, met collega toezichthouders en de markt. Daarom is de competentie Samenwerken - ook projectmatig -en daarmee de wil om te verbinden erg belangrijk. Samenwerken is tevens een van onze kernwaarden. Verder sta je stevig in je schoenen en je gaat het gesprek aan als partijen zich niet aan de regels houden. Je neemt initiatief en bent niet bang over de grenzen van je kernvakgebied heen te kijken. Dat betekent dat je je soms ook met andere productrichtlijnen bezig houdt. Verder toon je eigenaarschap en ben je een doorzetter. Je bent gedreven om jezelf verder te blijven ontwikkelen. De RDI biedt daarin allerlei mogelijkheden en we stellen ook daarin je initiatief op prijs.

Verder beschik je over onderstaande functie-eisen:

• Een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis op het gebied van de Europese wetgeving en de bereidheid om je deze verder eigen te maken op het gebied van toegankelijkheid.
• Affiniteit met techniek is een pré.
• Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als partijen zich niet aan de regels houden.
• Je kunt je uitstekend uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Je durft initiatief te nemen, toont eigenaarschap en je kan doorzetten.

Tot slot: toezicht is een vak, je vindt het interessant en bent gedreven om kennis op te doen van gedragsinzichten, verschillende interventietechnieken en daarmee aan de slag te gaan. Leergierig en nieuwsgierig zijn daarom eigenschappen die we graag zien. We beseffen dat je profiel misschien niet op alle punten aansluit. In deze functie bieden we jou de kans om hier naar toe te groeien. Want als organisatie investeren we veel in het opleiden en het delen van kennis en ervaring. Daarnaast bestaat het team uit hulpvaardige professionals. Samen kunnen we een op maat gemaakt groeipad organiseren.

Competenties:

• Accuraat werken
• Communicatief vaardig
• Oordeelsvorming
• Samenwerking
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren