Het beheren en ontwikkelen van de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren: dat is de taak van Rijkswaterstaat als uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. En dat doen we al 226 jaar. Samen met meer dan 10.000 collega's werken we aan projecten die er echt toe doen en die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. Zo geven we vorm aan het Nederland van morgen.
De opgave buiten staat bij Rijkswaterstaat centraal. Door veroudering van onze objecten en de hogere verkeersintensiteiten hebben we een grote opgave in beheer en onderhoud, vervanging en renovatie. De zeven regio's van Rijkswaterstaat focussen samen op het vergroten van de slagkracht op de assets én het beter invulling geven aan de veranderende rol als bestuurlijk partner in de regio. Hiervoor is het nodig om de regionale onderdelen anders in te richten, waardoor kosten, prestatie en risico's in één afdeling worden afgewogen. Om dit te kunnen doen, wordt op dit moment binnen de regio's gewerkt aan een organisatieverandering om hiermee de benodigde werkwijze voor assetmanagement te implementeren. Voor de regio West-Nederland Noord (WNN) zijn we op zoek naar een directeur Netwerkmanagement.
Als directeur Netwerkmanagement stel je zowel intern als extern de opgave buiten voorop. Je werkt hierin vanuit een langere termijnvisie op basis waarvan je prioriteiten stelt. De focus en het eigenaarschap ligt dus op het resultaat van de gehele keten in plaats van de afzonderlijke ketenschakels alleen. Zorgen voor netwerken van rijkswegen, -vaarwegen en -wateren die iedere dag opnieuw veilig, beschikbaar en betrouwbaar zijn: dat is jouw belangrijkste opgave. Je geeft de komende jaren intensief aandacht aan de grootste en meest ingrijpende onderhoudsopgave ooit in onze regio. Veel van onze assets (en die van onze infrastructuurpartners) hebben het einde van hun levensduur bereikt en worden de komende jaren gemoderniseerd en verduurzaamd.
Bij het aanpakken van de opgave staat het assetmanagementproces centraal. Dit betekent verantwoord omgaan met onze spullen. Jij bent in staat om dit proces effectief en efficiënt een forse impuls te geven, zodat we de sturing op de kwaliteit van onze assets versterken. Het op orde brengen en houden van de areaalinformatie is hierbij randvoorwaardelijk. Je hebt de veranderkundige kennis en ervaring voor deze verbeterslag en houdt daarbij je rug recht in de richting van de verantwoordelijke afdelingshoofden en partners. Dat doe je door te sturen, inspireren en aan te spreken. Je bent beschikbaar en bereikbaar voor je medewerkers. Vanuit de verbinding met het werk en de medewerkers ben je werkzaam op locatie (Haarlem en districten).
Je kent én onderkent de kracht van samenwerking en richt je dan ook op het mee vormgeven en verder ontwikkelen van samenwerkingsverbanden en allianties. We werken intensief samen in gebieden en rondom projecten. Je bent ook medeverantwoordelijk voor het incidentmanagement en je hebt een rol in de landelijke crisisorganisatie. Daarnaast werk je, zoals alle directeuren bij Rijkswaterstaat, aan landelijke opgaven. Daarbij handel je namens al je collega-directeuren van Netwerkmanagement.
Je leidt bovenstaande opgaven met oog voor de omgeving en in nauwe betrokkenheid met bestuurlijke partners, door heldere sturing en optimale inzet van de medewerkers. Jij bent resultaatgericht, verbindend en je biedt ruimte voor de vorm waarin dat gebeurt en stimuleert dat mensen leerervaringen gebruiken om zich verder te verbeteren. Binnen bestuurlijke netwerken ben jij een stevige gesprekpartner en kom je hierdoor tot heldere resultaten. Je treedt ook in spannende situaties doortastend op, blijft in verbinding en bewaart de rust. Integriteit in je werk is voor jou een vanzelfsprekendheid.
Functie-eisen
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt aantoonbare affiniteit met assetmanagement en civiele techniek.
- Je bent een ervaren en stevige leidinggevende/directeur en je bent in staat strategische doelen te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
- Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en handelt met politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Je hebt ervaring met het voeren van bestuurlijke overleggen.
- Je bent een verbinder, mensgericht, resultaatgericht, communicatief sterk en je kan gemakkelijk schakelen.
- Als betrokken teamspeler geef je duidelijk richting aan de medewerkers en daarmee inspireer en enthousiasmeer je hen. Zij krijgen van jou het vertrouwen en de ruimte om zelf de uitvoering te bepalen.
- Je bent resultaatgericht. Daartoe spreek je aan en ben je aanspreekbaar als afspraken niet worden gehaald.
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever - en maakt het werk leuker.
Het salaris bedraagt €6640 - €9310