Standplaats: ZAANDAM
Duur: 20-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-01-2025
Job Description
Opdracht
Het geven van twee oudercursussen en drie kindertrainingen verspreid over het jaar 2025.
Vereisten
Bij gunning graag een geldige VOG (code 45) inleveren.
De trainer die de opdracht momenteel uitvoert, wordt eveneens de mogelijkheid geboden om in te schrijven op deze aanbesteding. Deze persoon functioneert goed maar is geen voorkeur kandidaat. Dat wil zeggen dat een offerte van een andere trainer die voldoet aan de gestelde eisen en hoger of gelijk scoort op de gehanteerde gunningscriteria, kans maakt op gunning van de opdracht.
Kandidaatomschrijving
Persoonlijke eigenschappen
•
• Empathisch/sensitief
• Open, gaat makkelijk met mensen om, kan goed contact maken
• Integer
• Zelfvertrouwen
• Kan vanuit een meta-positie communiceren
• Is zich bewust van haar/zijn communicatie (verbaal en non verbaal)
• Proactief en reflectief ingesteld
• Flexibel
• Betrouwbaar - doet wat hij/zij zegt
Vaardigheden
•
• Kan luisteren, samenvatten, doorvragen
• Beheerst motiverende gesprekstechnieken
• Vermogen om zorgend te confronteren
• Kan methodisch werken/handelen
• Heeft didactische vaardigheden
• Kan zorgen voor een veilig groepsklimaat
• Werkt met de cyclus: reflecteren, handelen, terugblikken, bewustwording, alternatieven
• Zorgt voor dynamiek in de training door goed gebruik van stem en lichaam, en afwisselende werkvormen
Eisen
•
• HBO relevante opleiding
• Kennis van ontwikkelingsgebieden kinderen
• Gecertificeerd trainer
Functie-eisen:
Opleidingsniveau
- Afgeronde relevante HBO opleiding die aansluit op doelgroep leeftijd 2 -12 jaar en pedagogisch handelen.
Certificering
- Kandidaten zijn gecertificeerd trainer om de gevraagde trainingen te geven.
Kennis
- De kandidaat heeft kennis van de ontwikkelingsgebieden van kinderen.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de motivatiebrief licht je toe waarom jij een geschikte kandidaat bent voor de opdracht.
Kennis
- Je hebt kennis van de ontwikkeling van kinderen van 2-12 jaar
Kennis
- Je hebt kennis van de opvoeding van kinderen van 2-12 jaar.
Werkervaring
- Je bent minimaal vijf jaar trainer voor de doelgroep (kinderen van 2-12 jaar)
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In het gesprek wordt ingegaan op de klik tussen de kandidaat en het team en de organisatie.