Senior adviseur informatie-management

Wat ga je doen?

De Militaire Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ) zoekt een Senior Adviseur Informatiebeheer die de bedrijfsvoering naar een hoger niveau wil tillen. Wil jij een bijdrage leveren aan efficiënte en effectieve zorg voor onze militairen? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

De sectie bedrijfsvoering van de MGGZ streeft naar inzicht en overzicht in beschikbare data om zo effectieve en efficiënte zorg te kunnen verlenen. Hier willen we extra aandacht aan geven. In dat proces speelt de senior adviseur informatie-management een centrale rol. Aan de ene kant moet relevante bedrijfsinformatie (business intelligence) uit beschikbare data gegenereerd worden. Aan de andere kant moet de beschikbare informatie, al dan niet afkomstig uit de business intelligence, zo goed mogelijk gemanaged en beschikbaar gesteld worden op het juiste autorisatie niveau. 

De senior adviseur informatiemanagement bij de MGGZ heeft als belangrijke taak beide  vorm te geven en verder in te richten.

We verwachten dat de senior adviseur informatie-management ruime ervaring heeft in het vormgeven van informatiemanagement en business intelligence. Hij/zij in staat is zelfstandig de beschikbare data te interpreteren en inzichten te genereren die gebruikt kunnen worden voor besluitvorming. De senior adviseur informatie-management kan de gegevens omzetten in makkelijk te lezen dashboards. Maar cijfers zeggen niet alles, daarom willen we ook kijken naar methodes van kwalitatief verantwoorden/verrijken.

Omdat er veel ontwikkeld en opgezet dient te worden, zijn wij opzoek naar een senior met gedegen ervaring op het gebied van projectmanagement  de omslag te maken naar data gedreven werken, zijn wij op zoek naar een creatieve, initiatiefrijke en communicatief vaardige collega die voldoet aan onderstaande functie eisen

Wie zoeken we

·         Minimaal een afgeronde HBO opleiding en WO-denkniveau met een sterk analytisch vermogen;

·         Ervaring in het genereren van management- en stuurinformatie vanuit bedrijfsvoeringapplicaties;

·         Kennis van tools zoals SQL-query's en Power BI;

·         Ervaring als projectleider voor IT-projecten of vergelijkbare initiatieven;

·         Affiniteit met of kennis van kwalitatieve verantwoordingsmethoden;

·         Een proactieve, gestructureerde en doelgerichte werkstijl;

·         Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.550 bruto per maand

Contractduur

het betreft een aanstelling voor 24 maanden, met uitzicht op vast

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

38

Plaats

Utrecht - Centr Mil Hospitaal, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie, DOSCO / DGO

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet. 

De afdeling DOSCO / DGO / MGGZ / Bedrijfsvoering

De Militaire Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ) is onderdeel van de DGO en levert zowel basis GGZ (BGGZ) als gespecialiseerde GGZ (SGGZ) aan de actief dienende militairen van Defensie en aan post actieve veteranen. De MGGZ telt circa 130 medewerkers verdeeld over 4 regiocentra, een psychiatrische kliniek en een expertisecentrum. De staf van de MGGZ is gehuisvest in Utrecht, de regiocentra zijn gevestigd in Utrecht, Zwolle, Amsterdam en Den Bosch. De nadruk binnen de MGGZ ligt op ambulante zorg, dagbehandelingen en kortdurende opnames. Daarnaast speelt de MGGZ een belangrijke rol in zowel de voorbereiding op uitzendingen als in de zorg tijdens en na uitzendingen in curatief en preventief opzicht. 

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Contact

• Mevrouw L.E. Engbersen
• P&O Adviseur
• LE.Engbersen@mindef.nl
• 06-12379878

• Mevrouw F.P.D.M. Van den Broek
• Hoofd Bedrijfsvoering
• FPDM.vd.Broek@mindef.nl
• 030 2502650

https://werkenbijdefensie.nl