Het nieuwe team vervult een aanjagersrol binnen Defensie. Hierbij past een dynamische organisatiestructuur en team-opzet waarin diverse expertises, ervaringsniveaus en samenwerkingsvormen samenkomen.
Je zorgt voor de verbinding tussen interdepartementale en publiek-private ontwikkelingen met de delen van de organisatie die daar mee aan de slag gaan. Komen tot uitvoerbaar beleid is daarbij prioriteit. Je zoekt actief naar kansen om binnen Defensie en in samenwerking met externe partners de militaire paraatheid van Defensie en de bijdrage van Defensie aan de nationale weerbaarheid te concretiseren. Hierbij hoort o.a. Het zijn van en intern aanspreekpunt en het volgen van ontwikkelingen bij de verschillende eenheden van de krijgsmacht.
Wie zoeken we- Je bent een teamspeler die het leuk vindt om samen met je collega's te pionieren en gezamenlijk een nieuwe beleidsaanpak en rol voor Defensie in te gaan vullen. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, en handelt daarin pro-actief.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als op schrift geef je heldere, bondige adviezen. Je deinst niet terug voor de uitdaging om binnen een complexe bestuurlijke omgeving met urgente en politiek-gevoelige vraagstukken aan de slag te gaan.
- Je bent analytisch sterk en weet in complexe vraagstukken snel tot de kern te komen.
- Je bent een netwerker en krijgt collega's en partners buiten de overheid mee in voorgestelde initiatieven.
- Je werkt resultaatgericht en weet bruggen te slaan tussen de behoeftes van de krijgsmacht, belangen van andere departementen en de belevingswereld van het bedrijfsleven en kennisinstellingen.
- Je beschikt over een academische opleiding relevant voor de uitdaging waar Defensie voor staat en de expertises die we zoeken.
Wij ambiëren een diverse samenstelling van het team en bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die de verscheidenheid aan perspectieven binnen de organisatie vergroten.
Dit krijg je van onsSalarisniveau
schaal 12Minimum salaris:
€5.750 bruto per maandMaximum salaris:
€7.450 bruto per maandAantal uren per week
38Plaats
Den Haag - Plein-Kalvermarktc., Zuid-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.
De afdeling Bestuursstaf AFDELING WHOLE OF SOCIETYWil jij bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid van Nederland? Wij zoeken een senior beleidsmedewerker (s12) voor de nieuw opgerichte afdeling weerbaarheid.
Defensie staat voor een belangrijke opgave; om zich voor te bereiden op een conflict. Dat doen we ook om een dergelijk scenario te voorkomen. Om ons goed voor te bereiden, hebben we de hulp van de samenleving nodig. En moet de samenleving weten waarvoor ze op Defensie kunnen rekenen. Deze functie biedt je de kans om je in te zetten voor het actuele en maatschappelijke relevante veiligheidsvraagstuk om de Whole of Society-benadering vorm te geven.
De nieuwe afdeling opereert defensie-breed, interdepartementaal en als aanspreekpunt voor andere externe partners. De afdeling valt onder de Directie Strategie en Kennis (DSK) van het beleidsmatige hart van het departement: het Directoraat-Generaal Beleid (DGB). Voor deze functie wordt je vanuit de afdeling weerbaarheid gedetacheerd naar de Directie Aansturing Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf. De DAOG heeft de verantwoordelijkheid voor het sturen van de operationele gereedheid. De Defensiestaf staat onder leiding van de Commandant der Strijdkrachten, de belangrijkste militair adviseur van de minister. In deze functie vervul je dan ook een brugfunctie tussen beleid en uitvoering.
BijzonderhedenEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Contact
- Sollicitatiekd
- Sollicitatiekd@mindef.nl
- N.S. Ter Haar
- NS.t.Haar@mindef.nl
Het salaris bedraagt €5750 - €7450