Teammanager data science & insights

Ben je op zoek naar een rol binnen een snelgroeiende discipline? In deze rol krijg je volop ruimte om data science op de kaart te zetten en te innoveren!

Als teammanager ben jij het gezicht van en verantwoordelijk voor het team en de producten van data science. Het team bestaat uit vijf collega's aan en samen werken jullie aan de data science roadmap. Daarnaast deel jij nieuwe inzichten om zo de performance van PLUS te verbeteren. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de data gedreven innovatie van PLUS.

Data, BI & Analytics is één van de kerngebieden waar PLUS de komende jaren flink op wil versnellen. In deze rol krijg je de kans om data science op de kaart te zetten en leer je de organisatie in sneltreinvaart kennen.

Jouw taken in het kort:

• Je geeft leiding aan een team van vijf collega's;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, de prioritering en uitvoering van de data science roadmap;
• Je bedenkt-, bouwt- en implementeert user cases;
• Je deelt Data Science inzichten met het hele bedrijf en verschillende stakeholders;
• Je werkt nauw samen met Business Intelligence, Data Engineering, Datamanagement en alle Business Analisten om zo Data Science & Insights op de kaart te zetten;
• Je coördineert overkoepelende analyse vraagstukken.

Wie ben je?

• Je hebt een master in AI, Computer Science, Data Science, Statistiek, Wiskunde of soortgelijk vakgebied;
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van data science en advanced analytics;
• Goed om te weten: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Wat bieden we je?

• Voor deze rol ontvang je een bruto jaarsalaris tussen € 81.000 - € 116.000 (incl. Vakantietoeslag en excl. Bonusregeling) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
• Bonusregeling van 15% op basis van individuele en collectieve doelstellingen;
• 6 weken vakantie per kalenderjaar;
• Een leaseauto;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Een laptop en telefoon;
• Bij PLUS zorgen we goed voor elkaar, dat betekent ook: wekelijkse bootcampsessies en gratis fruit;
• Tot slot vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen binnen PLUS!

Ben je enthousiast geworden over de rol als

teammanager data science & insights

• Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.
• Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
• Als het goed gaat, volgt er een vervolggesprek waarin we verder ingaan op de inhoud en de resultaten van je assessment.
• Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!

Op het PLUS servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Ten eerste kom je terecht in een retail omgeving waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal staat en je dus écht het beste uit jezelf kunt halen. Nu de fusie met Coop rond is, kom je te werken bij de derde grootste servicesupermarkt van Nederland met gezamenlijk maar liefst ruim 550 winkels en 10 procent marktaandeel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega's die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Daar hoort ook een continue ontwikkeling bij, zowel op persoonlijk vlak als in je eigen vakgebied. Genoeg uitdaging dus. Daar teken je toch voor?