Rechtspraak
Functieomschrijving
Het nieuwe jaar beginnen als medewerker servicepunt? Ben je nieuwsgierig naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega's, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.
Hoe ziet je werkweek eruit?
Je beheert het Servicepunt op onze locatie in Roermond. Het Servicepunt is het meldpunt voor alle facilitaire aangelegenheden die bestaan uit alle meldingen op het gebied van beveiliging, Rijkspas, interne service (post, transport van dossiers, repro, vergaderingen, bezoekers, evenementen, verhuizingen, fiets- / auto's uitleen, binnenkort ook de uitgifte shuttle parkeerkaart etc.) huisvesting (storingen aan installaties, meubilair, gebouw, schoonmaak e.d.), inkoop (kantoorartikelen, meubilair, apparatuur etc.)
Als medewerker Servicepunt ben jij het aanspreekpunt voor de medewerkers van de rechtbank en onze huurders, met betrekking tot de facilitaire dienstverlening. Je vindt het leuk om werkzaam te zijn in een drukke werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is en ad hoc situaties regelmatig aan de orde zijn. Je neemt storingen, vragen, klachten en suggesties in ontvangst; registreert deze en zorgt dan met andere facilitaire teams voor een goede afhandeling. Je coördineert het transport van dossiers, thuiswerkvoorzieningen en alles waar het primaire proces in voorzien moet worden om thuis te kunnen werken. Je levert ook een directe bijdrage aan de dienstverlening door het beheren van de dienstauto's en -fietsen, de vergaderservice, evenementen, registratie van verhuizingen en beheer van Rijkspassen. Je bent de schakel tussen onze interne klanten, de backoffices van team Facilitair en biedt ondersteuning aan de teamleider van B&S Roermond.
Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor overleggen, cursussen én koffiemomenten met je collega's.
Functie-eisen
Wat we van je vragen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met:
- een MBO werk- en denkniveau, die een functie ambieert waarbij een beroep wordt gedaan op zijn of haar improvisatievermogen, oplossingsgericht, ondernemend, collegialiteit en klantgerichtheid. Je beschikt dan ook in ruime mate over deze competenties.
- Je bent stressbestendig, hebt een flexibele werkinstelling, kunt zelfstandig, maar ook goed samenwerken.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent proactief, werkt nauwkeurig en kunt goed overweg met applicaties en systemen als Word, Excel, Outlook, Ultimo, SIMS en GCMS.
- Je beschikt over een beveiligingsdiploma en bent bereid bij te springen als de bezetting dat van je vraagt.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak
Sollicitatieprocedure
Hoe ziet de sollicitatieprocedure uit?
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 13 januari 2025 bericht.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
- In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Het salaris bedraagt €2866 - €3564