Ben jij een betrokken professional met affiniteit voor de doelgroep Statushouders en Inburgeraars en een passie voor het sociale domein? Het Werkplein zoekt jou! Als regiehouder help je nieuwkomers om succesvol te integreren en hun weg te vinden in de Nederlandse samenleving. Je werkt in een organisatie waar de mens centraal staat en waar we samen bouwen aan een betere toekomst voor onze inwoners.
Waar ga je werken?Over het WerkpleinHet Werkplein is actief in de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. Zij ondersteunen ruim 5.000 inwoners bij werk, inkomen en inburgering. Samen kijken ze verder dan regels en systemen; ze richten zich op wat écht belangrijk is. Daarbij benutten ze de talenten en kwaliteiten van onze inwoners én medewerkers.
Wat ga je doen?Wat ga je doen als Regiehouder Statushouders?Vanaf 1 januari 2022 voert het Werkplein de regie over de nieuwe Wet Inburgering. Met de groeiende instroom van inburgeraars zoeken we twee nieuwe regiehouders om ons team te versterken. Jij zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het hoogst haalbare niveau.
- Persoonlijke begeleiding: Je stelt samen met de nieuwkomer een Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op, gebaseerd op een brede intake.
- Coördinatie en afstemming: Je stemt af met gemeenten en partners binnen het sociale domein (denk aan jeugd, opvoeding en gezondheid) en zorgt dat alles soepel verloopt.
- Trajectbegeleiding: Je begeleidt de nieuwkomer naar de juiste taalschool en bewaakt de voortgang van het inburgeringstraject.
- Probleemoplossing: Bij complexe vraagstukken schakel je met collega's of andere hulpverleners, zoals gemeenteconsulenten.
- Samenwerking en overleg: Je organiseert casuïstiek- en intervisiebijeenkomsten om een kwalitatieve aanpak te waarborgen.
- Kortom: Jij bent de spil in het inburgeringsproces en het eerste aanspreekpunt voor de nieuwkomer.
Als regiehouder ben jij een zelfstandige en daadkrachtige professional die goed kan schakelen tussen verschillende partijen. Je bent sociaal, planmatig sterk en behoudt overzicht, zelfs onder druk.
Jij hebt:
- HBO werk- en denkniveau.
- Affiniteit met de doelgroep.
- Ervaring als stevige gesprekspartner.
- Vaardigheden in administratie en registratie.
- Ervaring met Suite.
- Kennis van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid.
- Eigen vervoer.
- Sensitief, overtuigend en resultaatgericht.
- Goed in samenwerken en omgevingsbewust.
- Flexibel: je werkt waar nodig, bijvoorbeeld op gemeentehuizen, en spreekt nieuwkomers bij voorkeur fysiek.
Wat kun je van ons verwachten?
Bij Daan krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving. Daarnaast bieden wij:
- Een afwisselende en betekenisvolle functie;
- Een fijne werkomgeving met betrokken collega's;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
- Een marktconform salaris volgens de cao gemeenten;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en telefoon;
- Werken voor de Beste Werkgever 2023!