Zo ziet jouw baan eruit
Zorg jij voor vooruitstrevend risicomanagement dat onze toekomst beschermt? Ben jij een strateeg en een daadkrachtige uitvoerder? Maak met jouw visie en leiderschap impact als Director Non-Financial Risk Management bij de Volksbank in Utrecht.
Als Director Non-Financial Risk Management ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van beleid en processen rondom niet-financiële risico's. In deze rol zorg je ervoor dat alle bedrijfsactiviteiten veilig, veerkrachtig en compliant zijn. Je biedt ondersteuning aan de business, zodat risico's vroegtijdig worden herkend, geanalyseerd en beheerst. Met jouw visie en leiderschap til je het risicomanagement naar een hoger niveau en draag je bij aan een toekomstbestendige organisatie.
In een snel veranderende wereld waar technologische ontwikkelingen, regelgeving en verwachtingen van klanten steeds meer eisen stellen aan ons werk, ben jij de schakel die strategie en praktijk verbindt. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en teams om een integraal overzicht te creëren van operationele, gedrags- en IT-gerelateerde risico's.
Het opstellen en bewaken van een duidelijke strategie voor niet-financiële risico's is een belangrijk deel van jouw verantwoordelijkheid. Je bent niet alleen een strateeg, maar ook een daadkrachtige uitvoerder die complexe vraagstukken omzet in concrete oplossingen.
Je bent een leider die anderen inspireert om verantwoordelijkheid te nemen voor risico's binnen hun eigen werkgebied. Met jouw scherpte en empathie weet je complexe risico's begrijpelijk te maken, en je zorgt ervoor dat de eerste verdedigingslinie - de business - wordt ondersteund door solide kaders en adviezen. Tegelijkertijd draag je zorg voor een effectieve tweede lijn die fungeert als betrouwbare partner en kritische sparringpartner.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van operationele risico's en werkt aan oplossingen die gaan van procesoptimalisatie tot het omgaan met onvoorziene gebeurtenissen zoals juridische uitdagingen of externe verstoringen. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om cyberrisico's en IT-beveiligingsdreigingen te minimaliseren, en stelt protocollen op voor het omgaan met datalekken of systeemstoringen. Daarnaast richt je je op gedrags- en reputatierisico's, waarmee je ervoor zorgt dat zowel de interne cultuur als het externe imago van de bank sterk blijft.
Jouw kwaliteiten
In jouw rol is leiderschap cruciaal. Je bouwt aan een krachtig team dat risico's niet schuwt, maar omarmt als een kans om sterker te worden. Je weet talenten te ontwikkelen en creëert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking. Jouw aanpak combineert visie, daadkracht en een scherp oog voor detail. Je bent analytisch sterk, kunt verbanden leggen tussen diverse risico's en weet complexe informatie te vertalen naar praktische inzichten. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je effectief kunt samenwerken met collega's op alle niveaus. Met jouw strategische blik, persoonlijke aanpak en ondernemende instelling maak je het verschil in een uitdagende en dynamische omgeving.Verder heb je:
- Een afgeronde masteropleiding of een gelijkwaardig niveau
- Minimaal 15 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied, met diepgaande expertise en bewezen competentie
- Minimaal 6 tot 10 jaar leidinggevende ervaring met aantoonbare resultaten in het behalen van vastgestelde doelstellingen
Over ons
We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou.Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl.