Standplaats: HOOGEZAND
Duur: 27-01-2025 - 30-04-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-01-2025
Job Description
Binnen het sociaal domein in Midden-Groningen richten wij ons op het maximaal benutten van de mogelijkheden van onze inwoners (-9 maanden tot 120 jaar). Om dit te bereiken houden we ons bezig met verschillende beleidsterreinen zoals Wmo, jeugd, welzijn, cultuur, onderwijs en gezondheid inclusief sport en bewegen. Vanuit het sportbeleid is het project harmonisatie buitensportverenigingen reeds gestart. De eerste twee fasen van het project zijn afgerond. De input van de verenigingen, uitgangspunten van de gemeente en de richting van het college/raad zijn in kaart gebracht. In fase drie moet over de definitieve vormgeving worden geadviseerd. Omdat er sprake is van veel verschillende belangen, er diverse stakeholders zijn en er een integrale uitwerking moet komen zijn wij opzoek naar een projectleider voor deze fase.
De belangrijkste aspecten van deze opdracht zijn:
•
•
Projectleiding: Als projectleider zorg jij samen met de afdelingen sociaal beleid, subsidieloket, team sport en bewegen en gebouwenbeheer voor een verdere uitwerking en vormgeving van de volgende zaken:
•
• Vormgeving van en voorwaarden aan de overdracht van opstallen aan verenigingen
• Vormgeving van ondersteuning (subsidie, expertise en contact) die de gemeente verenigingen biedt
• Voorwaarden waartegen opstallen verhuurd kunnen worden
• In kaart brengen van de volledige consequenties van de definitieve vormgeving van het project.
• Jij stelt, samen met je projectgroep, een plan van aanpak op per vereniging over hoe om te gaan met frictie/knelpunten.
• Jij brengt alle financiële consequenties in beeld en stelt een plan van aanpak op voor het vervolgproces.
Resultaat
Aan het einde van de projectfase ligt er een pakket aan uitgewerkte maatregelen en zijn de consequenties van alle maatregelen in kaart gebracht. Op basis van dit pakket wordt het college geadviseerd over de vormgeving en het vervolgproces van de harmonisatie.
Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van deze opdracht een voorsprong op de concurrentie.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken iemand met:
•
• Minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding (bijvoorbeeld bedrijfs- of bestuurskunde).
• Een resultaatgerichte instelling, goed in het afwegen van veel verschillende belangen.
• Iemand die in staat is om, tussen verschillende afdelingen van een gemeente integraal te werken.
• Makkelijke verbindingen te kunnen leggen in een omgeving met veel stakeholders.
• Communicatief sterk, verbaal maar ook schriftelijk.
• Kennis van het sportnetwerk in Groningen is een pré.
• Ervaring met projectmatig werken.
Functie-eisen:
Opleiding
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een soortgelijke gemeente en minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider. Dit blijkt uit het CV.
Werkervaring 2
- Relevante werkervaring met een vergelijkbaar vraagstuk binnen een gemeente. Dit blijkt uit het CV.
Referentie vereist
Inkoopvoorwaarden en overeenkomst van opdracht Midden-Groningen
- Het is een vereiste om akkoord te gaan met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten gemeente Midden-Groningen en de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (zie de bijlagen) Dit blijkt duidelijk uit de offerte.
Wensen:
Motivatiebrief
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Motiveer waarom je deze opdracht binnen Midden-Groningen een uitdaging vindt.
Ga in op de door ons gestelde eisen en gunningscriteria.
Laat ook zien dat je politiek sensitief bent.
Omgaan met verschillende belangen
- Beschrijf dat je goed verbinding kunt leggen in een complexe omgeving met veel verschillende belangen. Hoe beter de uitleg aan sluit, hoe hoger de score.
Sportnetwerk
- Hoe bekend ben je met het sportnetwerk in Noord-Nederland? Hoe beter de kennis aansluit, hoe hoger de score.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Waarom is deze opdracht een uitdaging?
Wat maakt jou de geschikte kandidaat?
In hoeverre sluit je ervaring aan bij de huidige opdracht?