Technician E&I

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Noord-Brabant. Deze organisatie speelt een leidende rol in de chemische industrie, met name in de productie van expandeerbaar polystyreen (EPS), wat cruciaal is voor de bouw- en verpakkingsindustrie. Gevestigd in Breda, biedt het bedrijf een 24/7 continu productieproces dat bekendstaat om zijn innovatie en hoge veiligheidsnormen. Binnen het bedrijf heerst een cultuur van persoonlijke groei en open communicatie, waarbij medewerkers de kans krijgen om zich voortdurend te ontwikkelen. Met een salaris dat kan oplopen tot wel €4190, creëert de organisatie een aantrekkelijke werkomgeving voor haar medewerkers. Ben jij een Technician E&I en wil je tot wel €4190 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Technician E&I ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan elektrotechnische en besturingstechnische installaties.
• Je voert nieuwbouw- en uitbreidingswerkzaamheden uit binnen de gestelde tijd en specificaties.
• Je werkt nauw samen met collega's om consignatiediensten volgens een rooster te draaien.
• Je draagt bij aan het verbeteren van de installaties en processen als Technician E&I.
• Het naleven van veiligheids-, milieu- en gezondheidsnormen is essentieel in de rol van Technician E&I.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in Elektrotechniek, Meet- en Regeltechniek of Procesautomatisering.
• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring binnen de procesindustrie.
• Je bent bekend met de laatste technische ontwikkelingen in het vakgebied.
• Je bezit of bent bereid om NEN1010, NEN3140, ATEX, Heftruckcertificaat en VCA-vol certificaat te behalen.
• Affiniteit met procesbesturingssystemen is een pre.
• Kennis van softwareprogramma's zoals SAP en het Officepakket.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Maximale reistijd van 30 minuten van Breda-Noord vanwege consignatiediensten.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3099 en €4190 met groeimogelijkheden.
• Minimaal 40 verlofdagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Vakantiegeld van 8% en een 13e maand als bonus.
• Een premievrije pensioenregeling tot een salaris van €54.263, daarboven een eigen bijdrage van 3%.
• Een persoonlijk budget voor ontwikkeling, sport en gezondheid.
• Reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
• Een uitdagende en dynamische rol binnen een innovatieve sector.