Adviseur integratie

Wat ga je doen?

1. Managementadvies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering

• geeft advies over en ondersteuning van ontwikkelings- en veranderingsprocessen;
• geeft advies over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen;
• het opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming;
• het inschakelen van interne (of externe) deskundigheid, het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.

2. Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen

• het ontwikkelen van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, het opstellen van plannen opgesteld o.b.v. Analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages;
• het afstemmen van de ontwikkelde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen op processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen;
• het ondersteunen van de besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen;

3. Evaluatie en monitoring

• het voorbereiden en uitvoeren van de evaluatie naar de effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;
• het leveren van bijdragen aan evaluatie van ontwikkelings- en veranderingsprocessen;
• het monitoren van bedrijfsvoeringprocessen (implementatie en uitvoering);
• het uitvoeren van beheer en bijstelling producten en diensten en aanpassing processen.

4. Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern)

• het bouwen, onderhouden en gebruiken van klant- en relatienetwerken;
• het maken van afspraken en onderhandelen met klanten over dienstverlening en opdracht;
• het opstellen van plannen en (management)rapportages over het klantennetwerk.

5. Projecten

• het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, begeleiding en uitvoering);
• het deelnemen aan (inter)departementale projecten.

Wie zoeken we

Werk / denkniveau

• Afgeronde WO (Ir, Drs of Master) opleiding Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde (WO werk- en denkniveau)

Werkervaring met het BPB proces en bijbehorende producten;

Competenties

• Organisatiegericht;
• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Netwerken;
• Omgevingsgericht;
• Aanpassingsvermogen;
• Zelfstandig.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.550 bruto per maand

Contractduur

3 jaar

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

De afdeling Directie Aansturen Operationele Gereedheid

De werkzaamheden worden verricht binnen de Afdeling Integratie (AI) van de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG).
Binnen de DAOG is de Afdeling Integratie de spin in het web. AI werkt nauw samen met de andere afdelingen van de DAOG, maar ook met alle andere directies in de Defensiestaf en de Bestuursstaf. AI richt zich binnen de directie op defensieonderdeel overstijgende dossiers en is de afdeling die zorgt voor algehele integratie van dossiers. Hierdoor is AI ook het loket voor binnenkomende en uitgaande vragen en stukken richting andere organisatiedelen buiten de directie. Daarnaast coördineert en beheerst de afdeling alle communicatie vanuit de directie met het politieke domein. Kortom een knooppunt van verschillende informatiestromen. De dossiers waar de Afdeling Integratie specifiek mee belast is, zijn; Beleid Planning en Begroting (BPB); Aanwijzing Gereedstelling Defensie (AGDEF); Aanwijzing A-700/3; Management Rapportages en Stand van Defensie, Parlementaria, Kritische Prestatie Indicatoren (KPI¿s) en het Digitaal Dashboard Operationele gereedheid (DDOG).

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contact

• Werving & selectie
• sollicitatiebs@mindef.nl

• Werving & selectie
• sollicitatiebs@mindef.nl

https://werkenbijdefensie.nl