Innovatief, vooruitstrevend en altijd in beweging - dát is onze afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Hier werk je in een dynamische omgeving, waar we met de nieuwste technologieën en geavanceerde apparatuur continu grenzen verleggen in beeldvormende diagnostiek en therapieën. Als teamleider met een resultaat- en mensgerichte instelling speel jij een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Je krijgt de ruimte om je functie actief vorm te geven, zelf koers te bepalen en innovaties te omarmen. Zo draag je direct bij aan de beste zorg voor onze patiënten én aan een toekomstbestendige afdeling. Zo maak jij beter nóg beter.
Jij zorgt ervoor
Het operationeel aansturen en coachen van ongeveer 150 medewerkers, samen met twee collega-teamleiders, is jullie gezamenlijke verantwoordelijkheid. Samen verdelen jullie de teams, zodat elke teamleider een groep collega's onder zijn of haar verantwoordelijkheid heeft. Uiteraard werken jullie als een hecht team en ondersteunen jullie elkaar waar nodig. Jij weet je medewerkers mee te nemen in de veranderingen die nodig zijn voor de toekomst van de afdeling. Je inspireert en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen, terwijl je tegelijkertijd oog hebt voor de belangen van de organisatie. Als teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:
- bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Denk hierbij aan thema's zoals de impact van nieuwe technologieën, waaronder ook AI, op medewerkers en processen. Samen met je collega-teamleiders ben je continu in beweging en zoek je naar verbeteringen en optimalisatie om de afdeling vooruit te helpen.
- bepalen van de koers en richting geven aan jouw team, waarbij verandermanagement een belangrijke rol speelt.
- zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Jij stimuleert een goede en plezierige samenwerking binnen het team.
- meedenken over de toekomstplannen van de afdeling. Je zorgt voor de vertaling van de strategie naar de werkvloer.
- bevorderen van een goede multidisciplinaire samenwerking, binnen en buiten de afdeling.
En wist je dat je als teamleider radiologie en nucleaire geneeskunde verbinding hebt met collega-teamleiders uit het hele ziekenhuis? Zo blijf je op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarnaast neem je deel aan intervisies, waar volop ruimte is om te leren van praktijkervaringen en vraagstukken uit de dagelijkse werkpraktijk. Samen kijken jullie hoe jullie de dienstverlening naar een nóg hoger niveau kunnen tillen en gebruik kan maken van elkaars kracht en successen.
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega's en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
Binnen onze afdeling heerst een fijne en informele werksfeer, gecombineerd met professionaliteit en toewijding. We zijn een ambitieus en divers team, waarin autonomie centraal staat en zowel jouw ontwikkeling als teamleider als die van je team volop wordt gestimuleerd. Hier krijg je de ruimte om zelf vorm te geven aan je rol, je eigen koers te bepalen en continu in beweging te blijven. Daarnaast is onze afdeling allesbehalve hiërarchisch: alle lagen zijn gelijk en collega's weten elkaar makkelijk te vinden. De samenwerking is laagdrempelig en toegankelijk, en dat zorgt ervoor dat veel mensen hier lang met plezier blijven werken. En naast hard werken, maken we ook tijd voor gezelligheid! Onze teamactiviteiten na werktijd zijn goed bezocht en altijd een succes.
- Teamleider Radiologie & Nucleaire Geneeskunde
Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Samen met de radiologen, nucleair geneeskundigen en artsen in opleiding bestaat de afdelingen uit ongeveer 200 professionals. Betrouwbare, deskundige, gastvrije diagnostiek en behandeling van patiënten, en een goede dienstverlening aan huisartsen en andere zorginstellingen staan hoog in het vaandel. De afdeling heeft een polikliniek en een kleine verpleegafdeling voor nucleaire therapie. Er wordt gewerkt met de nieuwste buckykamers, mammografieapparaten, CT's, SPECT en PET-CT. Dit jaar worden nog 2 MRI's en een CT scanner vervangen. Daarnaast werken we steeds meer met AI.
Kortom, de afdelingen zijn volop in beweging en innovatie staat voorop.
Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
- een afgeronde hbo-opleiding in de richting van management.
- minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol, waarbij procesoptimalisatie, veranderopdrachten en het coachen van teams belangrijke onderdelen zijn.
- ervaring in een ziekenhuisomgeving.
- een achtergrond in radiologie en nucleaire geneeskunde is een pré.
Ook ben je een persoon die stevig in zijn of haar schoenen staat en creatief denkt in oplossingen en kansen. Met jouw positieve instelling zet jij je collega's binnen de afdeling in hun kracht en creëer je een omgeving waarin zij zich gemotiveerd en gerespecteerd voelen. Collega's omschrijven jou als een mensgerichte en resultaatgerichte verbinder en netwerker, die proactief de samenwerking binnen én buiten de afdeling stimuleert. Je weet met jouw relativeringsvermogen de juiste prioriteiten te stellen en effectief om te gaan met complexe situaties en tegengestelde belangen. Tot slot ben je in staat om mee te denken over strategische en tactische ontwikkelingen en deze op een heldere manier te vertalen naar de praktijk.
Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als teamleider Radiologie en Nucleaire Geneeskunde kan jij rekenen op:
- contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
- 32 - 36 uur per week. Uren in overleg.
- een bruto maandsalaris tot €5.746,00 (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
- goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
- extra's als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Jouw baan voor hèt leven
.
- Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 17 maart 2025 via onze website.
- De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 20 maart 2025.
- Bij indiensttreding vragen wij een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) en vindt er mogelijk een 'vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek' plaats ter preventie van infectieziektes.
- voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.