Wil je bijdragen aan het verbeteren van HR en workforce uitdagingen? Als Associate binnen People Analytics krijg je de kans om direct impact te maken. Wij zijn op zoek naar een gedreven People Analytics consultant om ons team te versterken. In deze rol help je onze klanten waarde te creëren uit hun HR-data door het definiëren, implementeren en continu verbeteren van bedrijfsgerichte People Analytics strategieën en oplossingen. Het biedt een combinatie van strategisch denken en hands-on datawerk, waardoor je continu blijft leren en groeien.
Dit ga je doen
Je werkt in een dynamische en innovatieve werkomgeving samen met verschillende teams om data-gedreven beslissingen te ondersteunen en processen te optimaliseren. Jouw belangrijkste taken zijn:
Voer People Analytics use cases uit, van dashboarding tot voorspellende modellen, Machine Learning en AI;
Ontwikkel en implementeer People Analytics strategieën en functies binnen organisaties;
Verrijk HR-data met andere databronnen en gebruik deze inzichten om voorspellende scenario's te creëren en acties te ontwerpen;
Samenwerken met verschillende teams om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen.
Je komt terecht in een hecht en gedreven team waar samenwerking en innovatie centraal staan. De werksfeer is informeel maar professioneel, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Hierin herken jij jezelf:
Je bent analytisch sterk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast:
Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands, Engels is een pré;
Je kunt complexe data vertalen naar begrijpelijke en bruikbare inzichten;
Je hebt ervaring met data-analyse en statistische software;
Je hebt interesse in HR-data en het ontwikkelen van dashboards en rapportages;
Je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden en bent in staat om zelfstandig te werken.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
30 vakantiedagen per jaar;
YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.
Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!
Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Wil je graag meer informatie over de functie Associate People Analytics bij PwC? Dat kan! Sjoukje Fischer staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.
Sjoukje Fischer
Campus recruiter Workforce
sjoukje.fischer@pwc.com
+31 (0)6 81364863
#LI-SF2