Public private program grant officer

Wat ga je doen?

Amsterdam UMC Research Grant Support (RGS) (About Research Grant Support Amsterdam UMC) is op zoek naar een dynamische en ervaren Public Private Program (PPP) grant officer die zich inzet voor het bevorderen van publieke en private samenwerkingssubsidies tussen Amsterdam UMC en private partijen. Deze rol is cruciaal voor het opzetten en onderhouden van consortia die aansluiten bij de valorisatiestrategie van Amsterdam UMC, met voorbeelden zoals AI-technologieën in de gezondheidszorg en duurzaamheid.

De succesvolle kandidaat zal nauw samenwerken met de Amsterdam UMC Research Support-domeinen om de ondersteuning voor de verwerving en het projectmanagement van publiek-private subsidies, aan onderzoekers, te stroomlijnen. De grant officer speelt een cruciale rol bij het beheren van aanvragen bij nationale NWO programmas'. Daarnaast biedt de grant officer ondersteuning aan de voorzitter van de Amsterdam UMC Research Board tijdens de rapportagemomenten van de NFU Sectorplannen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt nieuwe subsidieaanvragen voor publieke en private samenwerkingsprojecten die worden ingediend bij: Health Holland, NWO KIC, OTP, Perspectief, en zorgt voor afstemming met de valorisatiedoelen van Amsterdam UMC. Waar van toepassing, werk je samen met de andere subsidieadviseur om ondersteunende diensten voor PPP-subsidies te leveren.
• Je organiseert een intern proces voor PPP-subsidieondersteuning, waardoor nieuwe subsidieacquisitie wordt gefaciliteerd door samen te werken met de subsidieadviseurs van het RGS-team, Legal Research Support, IXA, de Research BV (Services Research Support Amsterdam UMC).
• Je begeleidt de beoordelings- en interne selectieprocessen van deze subsidies en biedt projectmanagementondersteuning voor de administratieve afhandeling van projectaanvragen.
• Je bewaakt de voortgang van PPP-gefinancierde projecten en voert gerelateerde projectmanagementtaken uit ter ondersteuning van de projectleiders.
• Je fungeert als een schakel tussen Amsterdam UMC en externe belanghebbenden, zoals nationale financieringsinstanties, om relaties voor toekomstige samenwerkingen te bevorderen.

• Een PhD of masterdiploma in een relevant vakgebied, met aanzienlijke ervaring in publiek-private samenwerkingen.
• Aantoonbare ervaring in het verkrijgen en beheren van samenwerkingssubsidies binnen Nederland en Europa.
• Sterk begrip van het valorisatieproces en het belang ervan in academische en gezondheidszorgomgevingen.
• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met een breed scala aan belanghebbenden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Gezien je contact met medewerkers van de divisie Research Support en andere divisies van Amsterdam UMC.
• Ervaring met AI-toepassingen en hun integratie in publieke en private samenwerkingen is een pluspunt.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
• Achtergrond in business development binnen de industrie, met name in de biotech- of gezondheidszorgsectoren, is zeer voordelig.

• Het contract wordt aangeboden voor een periode van 2 jaar en kan worden verlengd bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.