Heb jij een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel en wil je als teamleider een belangrijke rol spelen binnen het technisch beheer van installaties en vastgoed bij Defensie?
Defensie kent een grote mate van diversiteit aan vastgoed, zoals kazernecomplexen, vliegbases, havens en oefenterreinen. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het oplossen van spoedeisende storingen en defecten in deze dynamische werkomgeving. Je lokaliseert storingen en heft deze op. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan de inzetbaarheid van Defensie.
Als teamleider ben 50 % van je werktijd storingen aan het oplossen en 50% van je werktijd je team aan het aansturen binnen jouw regio. Vervolgens rapporteer je hierover aan de coördinator SVD. Doe je voorstellen voor verbeteringen aan de installaties. Tevens heb je veelvuldig overleg met het Rijksvastgoed bedrijf, aannemers en interne defensie klanten.
- Je hebt een MBO 4-diploma in technische richting, met de specialisatie installatietechniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek. Daarnaast is een MBO 4-diploma technische leidinggevende een pre.
- Je bent in het bezit van een NEN 3140-certificaat en veiligheid voor leidinggeven (VCA)-certificaat.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met elektrotechniek of werktuigbouwkunde en ervaring als leidinggevende van een team.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Het werken met een computer is niet wereldvreemd voor jou en het is een pre als je kennis en ervaring hebt van Planon en Ultimo.
Salarisniveau
schaal 7Minimum salaris:
€3.050 bruto per maandMaximum salaris:
€4.200 bruto per maandContractduur
2 jaar met uitzicht op vaste aanstellingAantal uren per week
38Plaats
Den Helder, Noord-HollandOverige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van DefensieDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Voor het werk van Defensie is het heel belangrijk dat alle gebouwinstallaties blijven werken. En dat als er toch een storing is, deze zo snel mogelijk opgelost wordt. Dat is het werk van de Servicedienst Vastgoed Defensie (SVD). Van het vastgoed op kazernes en vliegbases tot havens en oefenterreinen. Met elkaar zorgen we ervoor dat Defensie inzetbaar is en blijft voor een veilige wereld. Allemaal vanuit ons eigen specialisme, waarbij we vertrouwen op elkaars kennis en kunde. Zie je mogelijkheden voor oplossingen, verbeteringen of preventie? Dan krijg je bij ons alle ruimte om hiermee aan de slag te gaan.
De Servicedienst Vastgoed Defensie is verantwoordelijk voor de uitvoering van het niet planbare onderhoud en is daarmee dè 24/7 storingsdienst van de Defensie. Als monteur bij deze storingsdienst verhelp je storingen, defecten en manco's voor al het Defensievastgoed en de bijbehorende installaties. De Servicedienst is regionaal gegroepeerd over zeven regio's, deze regio's bestaan uit meerder regio gebonden teams. Het regioteam van monteurs, bedrijfsbureau en opzieners zijn verantwoordelijk voor een Defensiecomplex of een cluster van objecten. Als dagelijkse oren en ogen op de defensieobjecten hebben de monteurs een belangrijke rol bij het technisch beheer van installaties en vastgoed.
Bijzonderheden- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Contact
- Mevrouw A.A. Van den Driest
- P&O Adviseur
- AA.vd.Driest@mindef.nl
- 06-51458287
- Majoor E.A.J.M. Daniels
- Commandant SVD
- EAJM.Daniels@mindef.nl
- 06-51501488
Het salaris bedraagt €3050 - €4200