Analist triage economic sanctions monitoring

Dit bieden we jou

• € 3.179 tot € 5.300 bruto per maand (schaal 07 - 08) bij 36 uur
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Het beschermen van de bank en haar klanten door ervoor te zorgen dat economische sanctierisico's in cliëntendossiers worden beoordeeld en gemitigeerd volgens interne processen en wettelijke verplichtingen in overeenstemming met de risicobereidheid van de bank.

Jij en jouw functie

Bijdragen aan het voorkomen van overtredingen sanctiewet- en regelgeving en zorgen dat dit op de meest efficiënte en adequate manier wordt opgepakt, is de primaire taak van Triage.

Het team Triage staat opgesteld als poortwachter van ESM en is een belangrijke speler in de coördinatie van alles wat er binnen komt voor ESM, per mail, in WFM of via andere kanalen en vanuit diverse stakeholders. Hierbij zijn wij het filter ten aanzien van dossiers met sanctierisico voor zowel Private Clients als Business Clients. Team Triage zorgt ervoor dat zaken met de juiste prioritering worden opgepakt door de juiste analisten.

Voorbeelden uit de praktijk

• Het uitvoeren van exposure checks om de risico's vast te stellen die bank loopt om reputatierisico te voorkomen.
• Elke dag jezelf blijven ontwikkelen, maar ook anderen helpen ontwikkelen door ze te coachen op competenties, het vakgebied sancties en de triage werkzaamheden.
• Het beantwoorden van vragen vanuit diverse stakeholders en zorgen voor een correcte overdracht naar de teams en andere afdelingen op basis van een kwalitatieve beoordeling zodat het dossier toegewezen kan worden aan een analist die beschikt over de juiste skills.
• Het creëren en uitwerken van ideeën in hoe we de triage werkzaamheden nog beter en slimmer kunnen aanpakken om de kwaliteit van Triage naar een hoger niveau te tillen in het belang van ESM en de bank.
• Je draagt bij in het realiseren van werkinstructies en processen en denkt voortdurend mee in hoe we de triage werkzaamheden nog verder kunnen professionaliseren.
• Je behartigt de belangen van het Triage team en de afdeling ESM door het leveren van een betekenisvolle bijdrage tijdens overleggen binnen het team maar ook richting andere stakeholders.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Expert op het gebied van sancties en overziet de gehele FEC-keten waarbij de focus ligt op het identificeren en beoordelen van risico's en hier adequaat op te acteren.
• Teamplayer die energie haalt uit het hebben van coördinerende werkzaamheden.
• Kan de impact van nieuw of gewijzigd beleid inschatten en je hebt een zelfstandige rol bij beleidsmatige verbetervoorstellen en treedt hierin proactief op.

Samen bereiken we meer dan alleen

Wij geloven in de kracht van het verschil. Het samenbrengen van de verschillen tussen mensen maakt ons een nog betere bank. We zijn dan ook erg benieuwd naar wat jij ons team bij Triage Economic Sanctions Monitoring kunt bijbrengen. De medewerkers van Economic Sanctions Monitoring werken allemaal samen om een belangrijke bijdrage te leveren aan het gezond houden van ons financiële systeem.

Samenwerken is onze manier van werken; als één vastberaden team bij de Rabobank. Over Rabobank gesproken: wij zijn een Nederlandse bank die in 38 landen actief is voor meer dan 9.500.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan we zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezonde voeding. In Nederland werken we aan een land waarin mensen gelukkig zijn met hoe ze wonen, werken en ondernemen.

Jij en je talent

• Een afgeronde opleiding (HBO of Universiteit);
• Minimaal 1 jaar ervaring als FEC-analist of vergelijkbaar;
• Kan complexe sanctions-dossiers beoordelen incl. Specialistische dossiers/onderzoeken;
• Concrete inhoudelijke FEC-kennis en -ervaring, diepgaande kennis van primaire bancaire processen en systemen en concrete geavanceerde kennis van sanctieregelgeving, -beleid en -procedures;
• Sterke analytische vaardigheden en innovatief denken;
• Comfortabel werken in een dynamische omgeving;
• Beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Je coördineert alle werkzaamheden (dossiers + projecten) binnen de afdeling en doet dit op een gestructureerde manier. Je hebt ook een goed zicht op de gehele FEC keten en de andere stakeholders. Daarnaast heb je uitstekende communicatie vaardigheden, kan je snel en weloverwogen beslissingen nemen en kan je je goed aanpassen aan veranderingen.

Jij en het sollicitatieproces

• )
• We houden de interviews via een videogesprek (persoonlijke interviews zijn ook mogelijk).
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• .
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.